人事行政岗位说明书 1006.pdfVIP

天津正易物通网络科技有限公司岗位说明书—人事行政部

1.人事行政总监

职位名称人事行政总监所属部门人事行政部直属上级总经理

职位概要:

规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,行政服务支持等各项工作,最大限度地开发人力资源,促

进公司经营目标的实现和长远发展。

工作内容：

全面统筹规划公司的人力资源战略，规划行政管理规章制度;

建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等

体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平；

塑造、维护、发展和传播企业文化；

组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

教育背景:

◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历.

培训经历:

◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、