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企业知识竞赛活动方案

企业知识竞赛活动方案四篇

篇一：公司知识竞赛策划方案

一、活动目的：

为加强和强化员工对品质知识的了解，增强基层员工的品质意识

和意识，从而提高全公司的品质意识，将“快乐品质，锤炼精品”的

口号真正深入每个水壶人心中，特策划组织电水壶公司“品质知识竞

赛”活动。

二、分组安排：

此次比赛共有6个小组参加，每组由三个队员组成，每队要有自

己的队名和口号。

总装车间出2个队，五金车间出2个队，财务管理中心仓库出1

个队，品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。

三、比赛流程及规则：

此次比赛分为3个环节，参赛各队的基本分为100分：

1、必答题：

必答题环节每队的每位参赛选手都必须回答一道必答题，每个小

组共回答三道题目；每位选手答题时，选手不得提醒或补充，否则给

与警告或取消回答此题的资格；答题选手必须站起来回答问题，答对

一题加10分，答错不扣分。

2、抢答题：

抢答题环节共20道题，各组均可以抢答，当主持人念完题目后宣

布开始后队方可抢答，提前抢答的队伍取消回答本题的资格，由其他

队伍继续抢答；每队必须由一位队员回答，其他队员不得补充，否则

视为无效；答题选手必须站起来回答问题，答对一题加10分，答错一

题扣10分。

3、风险题：

期间穿插对观众提问，答对者给与相应奖励。

四、分工安排：

此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心

负责比赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑，事

业部相关领导的邀请以及相关的筹备工作；营运管理中心负责整次比

赛的组织，场地的联系，奖品、奖状的制作，工作人员的安排以及相

关的组织工作。其他部门要求组织人员参加，组织拉拉队为本部门参

赛队伍加油，并维护本部门拉拉队的秩序。

五、时间地点：

比赛时间：12月3日星期六下午3：00

比赛地点：事业部会议中心

六、奖项设立：

比赛设一、二、三等奖各一组，分别奖励600、400、200元和证

书，参与奖三组，颁发纪念品。

篇二：企业有奖知识竞赛策划方案

为了创造良好的节日气氛，增加职工文化素质，增进广大职工各

种知识的兴趣，五四期间我车间特举办“强素质，练内功”有奖知识

自由竞答活动。

一、时间：

地点：

二、组织机构：

负责人：

主持人：

公正、兑奖：

行政：

取题：

三、赛前准备：

20―30号备题

1号培训工作人员、买奖品

3号布置教室、完善所有事项

四、赛场布置：

1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制

管“。

3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

五、活动须知：

1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不

设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

1―50号为厂规厂纪及我厂基本常识

51―150号为知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适

合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。

151―200号为趣味谜语

201―250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分

别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150

道，B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一

道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖

品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为

10元，最大为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B