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控制饮酒制度

为加强公司管理，维护劳动安全，严肃劳动纪律，提高工作效率，树立良好的企业形象，减少因饮酒发生安全事故，特制定本制度。

适用范围：适用于公司所有人员。

根据公司针对喝酒的三个原则（上班不喝酒、下班请示喝、宴请喝好不喝醉），具体规定如下：

公司所有在岗员工工作期间（包括中午和晚间、节假日、值班时间）一律控制饮酒（严禁喝醉及闹事）；

员工班前喝酒者，劝其回家，不准上岗作业，按旷工一日处理；工作时间、午休时间喝酒者，按情节进行处罚（100至500罚款或辞退处理）；

凡饮酒或酗酒后上班所造成的各类安全事故的，及晚上饮酒所出现的安全事故，均由其个人负安全事故的主要责任，并承担安全事故所造成的全部经济损失。各部门管理人员对饮酒者有权劝阻，如其不听劝告按情节进行处罚（100至500罚款或辞退处理）；管理人员知情且不劝阻的负连带责任；

工作期间如参加与工作有关的宴请，必须请示公司主管领导同意后，方可赴宴饮酒，但不得喝醉闹事；

饮酒后不得进入生产车间及参加公司各种会议；

严禁酒后驾车及酗酒闹事。

外聘管理人员及公司高层管理人员都必须遵守以上条款外，做到喝酒前先请示，不喝醉的原则。

各部门负责人要认真抓好本制度的宣传和贯彻执行，各部门领导要以身作则、率先垂范，带头执行本规定，并不断加强对本部门员工的教育、管理和监督。