职工代表如何发挥作用.pptVIP

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  • 2023-12-31 发布于广东
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(四)提案分别由经理及有关负责人组织有关部门落实。(五)各有关部门落实提案后,须征求提案人的意见,并由提案人签字确认。(六)每年首次职代会上,提案委员会(小组)须向大会报告上一年度提案的落实情况。第30页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三第三步:预先公布议案(预备会前7日)第31页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三(一)须在职代会预备会召开7日以前,公布拟提交职代会审议的议案并送达职工代表。(二)职工代表应向本选区职工传达议案内容,并搜集意见建议。(三)工会组织职代会专门委员会(小组)进行调查研究广泛征询职工意见,对议案提出意见和建议。(四)由议案起草者根据职工群众意见,补充、修改和完善议案。第32页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三第四步:召开预备会议第33页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三(一)汇报职代会筹备情况。(二)代表资格审查委员会做代表资格审查报告确认代表资格。(三)审议通过大会的中心议题及议程安排。(四)选举大会主席团。(五)审议大会其他有关事项。第34页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三第五步:召开正式会议第35页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三(一)决定职工代表大会的组织机构设置和人选,制定或修改职工代表大会实施办法(细则)。(二)听取行政工作报告。(三)依照职工代表大会的职权审议或审查、决定有关各项议案。(四)讨论通过集体合同(工资集体协议)草案。第36页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三(五)评议企业领导人员。(六)选举参加集体协商的职工方代表,公司制企业按照规定选举职工董事、监事。(七)讨论通过大会决议。(八)应提交职代会的其他内容。第37页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三5、坚持和完善职代会制度存在问题:职代会工作被淡化,作用难发挥。职代会工作流于形式,作用受制约。第38页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三措施:(1)加大宣传力度,争取党政的支持。(2)推进有关职代会法律法规的修改和完善,依法维护职工的民主权利。第39页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》:要切实做到企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交职代会审议,未经职代会审议的不应实施;涉及职工切身利益的重大事项,更应向职工公开,职代会按照法律法规规定具有决定权和否定权,既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效。第40页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三(3)加强工会体制改革,切实落实职代会的各项职权。(4)提高职工代表素质。第41页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三对职工代表参加职代会要求

★----会前活动:1、认真阅读提前发给的行政工作报告(讨论稿)和各项方案(草案)等文件,了解和掌握大会的中心议题。2、进行调查研究,广泛听取职工群众对事先发给的行政工作报告和各项方案等文件的意见和建议。3、将综合整理好的意见和建议以口头或书面形式反映给所在的职工代表团(组)。4、在征集群众意见的基础上,有针对性地提出职工提案。第42页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三

★----会中活动:1、根据通知要求,做好准备,按时参加职代会的预备会和正式会议。2、认真听取企业或有关领导在职代会上所做的工作报告、议案说明。3、做好讨论发言准备。4、认真行使表决权和选举权。第43页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三★----会后活动:1、向所在单位职工汇报、宣传职代会通过的决议或作出的决定,对职工群众不清楚的问题做好解释工作。2、收集职工群众对职代会通过和各项决议、决定的意见,向所在职工代表团组反映。3、以实际行动影响和带动职工群众贯彻落实职代会的决议和决定。第44页,讲稿共73页,2023年5月2日,星期三

(二)日常民主管理中发挥作用

1、根据职代会通过的年度生产经营目标,积极组织和带动职工通过开展合理化建议活动、劳动竞赛等群众性的经济技术创新工程的活动。2、带领职工积极贯彻和落实职代会通过的各项决议(如集体合同要求职工要遵守和完成的事项、企业改制方案的执行、各项规章制度的执行等)。及时反映生产经营中出现的

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