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关于开展“两村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动的实施方案
为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实中央和省市县抓党建促乡村振兴安排部署,进一步加强党对农村工作的全面领导,推动农村基层党建提质增效,确保全县“十村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动落地落细、见行见效,现结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、总体要求
依据全县开展“十村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动,要坚持以“强组织、增活力、促发展”为主题,以抓党建促乡村振兴“4+4”、“四美”xx村创建为抓手,以基层党组织为重点,按照“重在持续、要在提升、贵在统筹、责在落实”的总体要求,突出重点、分类指导、破解难题、整体推进,不断增强全县基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,着力实现全县基层党建“五个进一步提升”,即组织路线服务政治路线的责任意识和使命担当不断加强,抓党建促乡村振兴成效进一步提升;村级组织科学化、制度化、规范化建设不断加强,基层党组织组织力进一步提升;党员党性修养和政治觉悟不断加强,党员队伍作用发挥进一步提升;群众主观能动性不断加强,基层治理成效进一步提升;宜居宜业和美乡村建设不断加强,群众幸福感获得感进一步提升。
二、目标任务
通过一年时间,在全镇打造2个运转规范、发展健康、效益良好的示范村,通过集点成片、连片成面,带动全镇农村基层党建全域提升。
(一)动员部署(2023年1月)。各村党支部、各驻镇站所对开展“两村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动的目的、意义、步骤和任务进行广泛宣传,对开展活动进行周密部署和广泛动员,研究制定开展活动的具体方案,广泛征求意见完善方案。
(二)调查摸底(2023年2月)。各村党支部、包片领导及包村干部根据镇党委统一要求和部署安排,深入开展调查研究,从党支部入手,重点调查党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、主导产业发展是否明晰、壮大村集体经济是否有力、基层治理服务群众是否有效等,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
(三)深入实施(2023年3月—11月)。各村按照巩固先进、推动一般、整顿后进、培育典型的要求,对照“两村示范”标准要求,明确改进提高目标、责任和措施,并抓好整改落实。建立健全各项工作制度,明确责任分工,切实采取措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务落实,解决基层党建工作面临的困难和问题,确保活动取得实效。
(四)全面总结(2023年12月)。各村党支部对活动开展情况进行认真总结,镇党委将结合抓党建促乡村振兴“4+4”、党建引领夺标“四美”xx村等年度党建工作重点任务,对“两村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动开展情况进行初步考评,引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“树标杆、学先进、促过硬、见行动”,形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
三、主要任务
各村党支部、各驻镇站所要坚持从严要求,按照“两村示范”标准要求,逐村推进、步步为营、以点带面,推动我镇实现“五个过硬”:组织建设过硬,“四美”xx村创建数量达到xx%以上;干部队伍过硬,所辖村党组织均实现“一肩挑”;产业发展过硬,全镇村集体经济收益均超过xx万元以上,力争xx村超过xx万元以上,xx村超过xx万元以上;基层治理过硬,群众满意率达到xx%以上;为民服务过硬,全镇农村居民人均可支配收入高于上年度全县平均水平。
1.在班子建设上作示范。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,健全村党组织领导的议事决策和监督机制,选优配强基层党组织书记,持续巩固“一肩挑”成果,加大年轻干部培养力度,后备力量达到x名以上。做深做实“乡村振兴大课堂”,常态化开展村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”,不断增强干部服务群众、解决问题的能力。推行村干部动态管理公示,全面落实村干部轮流坐班值班等制度,严格执行村党组织书记备案管理、村干部县级联审制度,不断提高村干部队伍管理水平。
2.在作用发挥上作示范。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内政治制度,定期民主评议党员。充分发挥人才引领作用,建好用活xx村、xx村两个“人才议事厅”。注重在产业工人、青年农民、高知识群体等生产一线发展党员,规范党员发展程序,优化党员结构,村党组织两年内新发展35岁以下年轻党员不少于x名。建立健全流动党员动态管理机制,全面推行“流动党员网上支部”,实现党员线上学习、线上管理、线上服务。积极开展各类党员志愿服务,及时走访慰问困难党员和老党员等,切实发挥党员先锋模范作用。
3.在主导产业上作示范。严守粮食安全底线,认真落实“两藏”战略,按照“一村一业”发展思路,培育壮大新型农业经营主体,因地制宜引导群众发展规模化特色种植和文
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