- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
会计助理岗位说明书
会计助理岗位说明书
1.工作标识:
职位名称
会计助理
职位代码
所在部门
财务部
岗位编制
2人
直接上级
直接下级
可由本职位升迁至的职位
会计
本职位可由以下职位升迁而至
2.工作职责:
一、各项费用的审核
1、熟悉公司管理制度中对各项费用开支的有关规定,在可控范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用。
2、认真审核各类费用单据,检查审批流程是否完整,经手人及相关人员签字是否齐全,原始凭证是否真实、有效和完整。二、账务处理及相关工作
1、辅助指定的会计岗进行相关账务处理工作,包括单据粘贴整理、填制凭证等;
2、辅助指定的会计岗进行相关数据的汇总及分析;
3、辅助指定的会计岗进行相关报表的前期数据的准备及草表的编制。
三、负责财务相关合同及资料档案的整理、编号、登记和归档工作,负责会计凭证的装订及归档工作。
四、行政物资仓的监管
1、负责行政物资仓的日常监管及道讯系统物资单据处理情况的跟踪,及时反馈上报异常信息;
2、财务数据的提取、分析、汇总及账务处理
五、根据其他各部门发起的各类财产清查工作的要求,协助盘点清查工作的进行,履行财务部的监督职责。
六、财务部日常行政事务
1、按时根据行政部要求汇总上报员工日常生活相关的各类数据,包括用餐、住宿、福利发放及公共活动参与人数等;
2、负责财务部内部相关奖惩的执行;
3、财务部日常会议的组织及准备工作;
4、负责财务部各类财产及消耗品的日常管理、报废、申请、领用等工作;
5、财务部与其他各部门公共事务的对接。
七、完成财务部安排的其他工作任务。
3.工作联系:
汇报对象:
督导对象:无
内部联系:各部门
外部联系:无
4.任职要求:
一般条件
工作经验
最低学历要求
年龄要求
所需专业
计算机/软件要求
行业要求(含时间)
过往岗位经验要求 (含时间)
大专 性别要求 不限
35岁以下 资格证书 会计从业资格证
财务、会计等相关专业优先,其他专业需有一定财财务方面的工作经验。
一般办公软件、财务软件
不限
1年以上岗位经验(财会专业的应届毕业生可不考虑工作经验)
6.工作条件:
工作时间特征:定时工作制
工作环境
70%办公室,其他工作
部门负责人审批:
会计助理岗位说明书全文共1页,当前为第1页。
会计助理岗位说明书全文共1页,当前为第1页。
人资部负责人审批:
总经理审批
:
原创力文档


文档评论(0)