海南省公共资源交易综合评标评审专家负面行为清单、行为记录表、年度考核表、标后考核记录表.pdfVIP

海南省公共资源交易综合评标评审专家负面行为清单、行为记录表、年度考核表、标后考核记录表.pdf

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附件1

评标评审专家负面行为清单

序号行为描述依据备注

(一)省政务服务管理机构责令改正,并纳入考核,每次扣10分:

不按照要求填写真实材料、维护个人信

F-1-1

息,未对评标评审工作造成影响的;

不按时参加评标评审,迟到2次(含)以

F-1-2上或单次超过短信通知报到的时间10分

钟(含)以上的;

在确认参加评标后,因客观原因不能参

F-1-3加评标评审活动,且未在10分钟内向专

家抽取部门及时请假的;

在评标评审过程中未经批准离开评标

F-1-4

室,未造成严重后果和影响的;

F-1-5不配合工作人员进行身份核验的;

不能熟练操作使用电子评标评审设备及

F-1-6

系统,严重影响评标评审工作的;

F-1-7其他违反封闭区管理规定的行为。

(二)专家有下列情形之一的,每次扣20分:

未及时更新个人注册资料,对抽取工作

F-2-1

或评标评审工作造成影响的;

不按时参加评标评审,超过短信通知报

F-2-2

到的时间20分钟以上的;

因客观原因不能参加评标评审活动,且

F-2-3未在30分钟内向专家抽取部门及时请假

的;

评标结果经复评(核)被证明有错误但不

F-2-4

影响评标结果的;

-1-

被招标人(采购人)评价为不合格,经查

F-2-5

证属实的;

不参加专家库线上年度考试或年度考试

F-2-6

不及格的;

其他违反封闭区管理规定的,不服从工

F-2-7

作人员管理,未造成实际性影响的。

(三)专家有下列情形之一的,每次扣30分:

评标评审工作存在明显失误,评标评审

F-3-1意见被要求复评(核)且改变评标评审结

果的;

因不客观、不公正履行职务,被行政监督

F-3-2

部门责令改正的;

不配合身份识别认证管理并擅自进入封

F-3-3闭评标区或进行身份认证(报到)后不进

入封闭评标区的;

在评标评审过程中,谈论与评标评审无

F-3-4关事项,发表倾向性言论或有影响评标

公正性的不正当行为的;

携带具有通信功能的电子产品进入封闭

F-3-5

评标区;

违反封闭区管理规定的行为,不服从工

F-3-6

作人员管理,造成实际性影响的;

其它违反国家专家管理、封闭评标区管

F-3-7理规定或违反专家职业操守和道德素养

行为的。

(四)专家有下列情形之一的,每次扣40分:

F-4-1明知应当回避而不主动申请回避的;

F-4-2委托他人代替评标评审的;

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