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个人廉洁自律2022年度廉洁自律践诺总结（公司个人）

2022年在集团公司党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的一系列关于廉政建

设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规

定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的

职责和承诺。现将一年来的践诺情况总结如下：

一、一年来履行党风廉政建设职责的情况1、深入学习，增强意识，进一

步明确职责。

党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制

度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导

责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我

作为矿党委主要领导，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治

的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建

设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的十六大和十六届四中、五中

全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精

神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任

制统一到了身体力行“三个代表”重要思想，落实权为民所用、情为民所系、

利为民所谋的要求上来，纳入了党委工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建

设的责任感、压力感和紧迫感。

2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设

责任制为总抓手，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层

层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重

针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开

展。在责任分解上，进一步充实完善了《某某煤矿党风廉政建设责任制》，自上

而下实行了党风廉政责任目标承包，在全矿形成了纵向到底、横向到边，逐级

负责，层层包保的责任体系，有效地增强了各单位党风廉政建设第一责任人的

责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目

标要求和廉洁自律情况细化为10项14款、量化为百分制，每季一考核、一通

报，年终全面考核、兑现奖惩。在责任追究上，对违反党纪条规的责任人和其

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所在单位负责人，坚持不论其职位高低、贡献多少、年龄大小、资历深浅，一

律让其丢位子、丢面子、丢票子，维护了制度的严肃性和威慑力。

3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教

育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩

防体系的重要载体和重点工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教

育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、

校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政文化进区队、进社区、进家庭、进校

园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大力营造了尊廉、崇

廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠

定了坚实的思想基础。今年以来，全矿党员干部违法违纪案件发案率明显下

降，职工群众对党风廉政建设的满意率有了显著提高。

4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓

查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件

的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展

情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人

员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。今年以来查处的两

起以权谋私、贪污受贿案件，涉案金额达51万元，有2名党员干部受到党纪政

纪处分。做到了给违纪者一个惩处，给举报者一个明白，给诬告者一个教训，

在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

二、一年来执行廉洁自律各项规定和法律法规情况作为全矿党风廉政建设

第一责任人，在工作和生活中，我坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事、清

清白白做官”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严

于律己、以身作则、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为

广大职工群众做出了榜样。

一是不断加强自身修养。一年来，在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处

理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思

想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工

作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论