原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
数据管理
一、实验目的与要求
1.掌握计算新变量、变量取值重编码的基本操作。
2.掌握记录排序、拆分、筛选、加权以及数据汇总的操作。
3.了解数据字典的定义和使用、数据文件的重新排列、转置、合并的操作。
二、实验内容提要
1．自行练习完成课本中涉及的对CCSS案例数据的数据管理操作
2．针对SPSS自带数据Employeedata.sav进行以下练习。
（1）根据变量bdate生成一个新变量“年龄”
（2）根据jobcat分组计算salary的秩次
（3）根据雇员的性别变量对salary的平均值进行汇总
（4）生成新变量grade，当salary20000时取值为d，在20000~50000范围内时取值为
c，在50000~100000范围内取值为b，大于等于100000时取值为a
三、实验步骤
1、针对CCSS案例数据的数据管理操作
1.1.计算变量，输入TS3到目标变量，在数字表达式中输入3，把任意年龄段分成三个组
20-30设为1组，1-40设为2组41-50设为3组。图1，
图1
1.2.对已有变量的分组合并，在“名称”文本框中输入新变量名TS3单击“更改”按钮，
原来的S3-?就会变为S3-TS3,单击“旧值和新值”按钮，系统打开“重新编码到其他变
量：旧值和新值”，如下图2，
图2
图3
1.3.可视离散化，选择“转换”-“可视离散化”,打开的对话框要求用户选择希望进行离
散化的变量，单击继续，如下图4，
图4
单击“生成分割点”，设定分割点数量为10，宽度为5，第一个分割点位置为18，单击
“应用”，如下图，
图5
结果显示如下，
图6
2．针对SPSS自带数据Employeedata.sav进行以下练习。
2.1.根据变量bdate生成一个新变量“年龄”,选择“转换”-”计算变量”，如下图，
图7
结果显示如下，
图8
2.2.根据jobcat分组计算salary的秩次，
图9
结果显示如下，
图10
2.3.根据雇员的性别变量对salary的平均值进行汇总
图11
结果显示如下，
图12
2.4.生成新变量grade，当salary20000时取值为d，在20000~50000范围内时取值为
c，在50000~100000范围内取值为b，大于等于100000时取值为a
图13
结果显示如下，
图14
四、实验结果与结论
文档评论（0）