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我国农民工就业存在的问题与对策研究的开题报告

一、研究背景及意义

自改革开放以来，我国的城市化进程加快，城镇化率不断提高，城市化对吸纳农村劳动力转移具有巨大的需求，农民工的数量也逐年增加。然而，就业形势并不理想。在城市的就业市场上，农民工仍然面临着许多问题，如薪酬低、工作条件差、缺乏保障等。因此，对于农民工的就业问题进行深入研究，探索问题产生的原因，提出有效的对策是十分必要的。

二、研究目的和内容

本研究的目的是深入分析我国农民工就业存在的问题，包括薪酬低、工作条件差、安全保障不足等方面的问题，并提出对策。本研究涉及的内容包括以下几个方面：

1.农民工的就业现状和问题

2.造成农民工就业问题的原因和影响因素

3.国家政策和法律法规对农民工就业的支持

4.对农民工就业问题的改善对策

5.完善农民工管理的建议

三、研究方法

本研究采取文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等多种研究方法。通过对相关文献的梳理和归纳，了解相关政策法规；结合问卷调查和专家访谈，分析农民工的就业问题和影响因素，探讨对策和建议。

四、预期成果

本研究的预期成果是对我国农民工就业问题与对策进行研究，为制定相关政策和管理措施提供参考，提高农民工就业的质量和效率。同时，能够为农民工的权益维护和社会稳定做出一定的贡献。