人力资源年终总结.pptxVIP

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2020

人力资源年终总结

【工作总结/年终总结/人力资源/新年计划】

PART01

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年度总入职100人，离职80人

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部门入职情况

部门离职情况

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学历结构

图表说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%

图表说明：17年和18年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都增加了

人员类别结构

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外训人次：88人

内训人次：3688人

外训课时：288小时

内训课时：7888小时

备注:人均受训学时为24小时，比去年同期增长64.2%，培训费用支出共计2800元。

PART02

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提供各项人力数据及材料

健康证年检

组织初、中、高级职称申报

签订、整理劳动合同

梳理员工档案、分类管理

专业技术资格考试

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助理以上管理干部

职业化形象与商务礼仪”满意率93%

助理级以上管理干部

“中层危机”、“超越执行力”、“年度培训规划”、“打造高品质沟通团队”、“年度绩效考评、薪酬设计、奖惩制度设计与违纪员工处理”、“优秀员工训练营”

生产人员

杰出生产管理干部管理技能提升”满意率84%、“安全生产管理”满意率79%

运营人员

杰出生产管理