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事业单位正式劳动合同范本

事业单位正式劳动合同范本1

用人单位名称：《社会保险登记证》的单位编号：联系人和电话：

劳动者姓名：，工作岗位：

身份证号码：

入职日期：年月日；双方签订最后一份劳动合同期限是：年月日至年月日。

本单位工作年限（含依法合并计入的年限：如组织调动等）:年月。

现因（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于年月日，双方解除/终止劳动合同。

单位名称：（盖单位公章）签收人：（劳动者签名）年月日年月日

填写须知：

1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效

2、 本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）

3、 本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。

4、 本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

事业单位正式劳动合同范本2

事业单位正式劳动合同范本3

甲方（用人单位）名称：

企业类别：

法定代表人：职务

地址：

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

户籍所在地：省市区

（县）街乡（镇）村

户口种类：非农业户口（）；农业户口（）

居民身份证号码：

国籍及护照号码：

现住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

一、 本合同期限为年（月），自年月日起至—年—月—日止。其中试用期为—月（日）。

二、 本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为—月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

三、 以完成一定的工作为期限

第二条工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬

一、 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、 甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、 工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、 甲方在乙方岗位实行工时制度。

二、 甲方

延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、 甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；

二、 乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、 保险和福利待遇事项约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件

一、 甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；

二、 甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、 乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七条劳动纪律

一、 甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。

第八条本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（一） 甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二） 由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

（三） 本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条本合同的终止

有下列情况之一的本合同终止：

（一） 合同期满，不再续订的；

（二） 甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（三） 乙方死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第十条本合同的续订

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订