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聘用合同解除协议书

一、协议背景

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，雇主和雇员在特定情

下可以解除聘用合同。为确保双方的合法权益，特制定本协议。本协

议即为雇主与雇员解除聘用合同达成的一致意见。

二、协议内容

1.协议参与方

•雇主：[雇主名称]

•雇员：[雇员名称]

2.协议生效日期

本协议自[协议生效日期]起生效。

3.协议解除事由

经双方协商一致，本次聘用合同的解除原因为：

[解除事由详述]

4.解除条件

•协议生效后，双方对本次合作解除达成一致意见；

•雇主向雇员支付解除合同违约金，合计为[金额]；

•双方自愿解除聘用合同，对解除后续义务不再追究。

5.合同解除待处理事项

•雇员应当在[解除日期]前完成所有与聘用合同相关的工作事项；

•雇员应当将所有工作材料、文件交予雇主，并注销相关账户；

•雇员应当交还雇主提供的办公设备、证件等；

•雇员在离职前应当配合雇主做好交接工作。

6.遵守保密义务

双方确认，在解除协议生效期间和解除后，均应保守双方的商业

保密信息，不得泄露给任何单位或个人。

7.知识产权归属

已存在的知识产权，根据双方约定处理；新产生的知识产权归属

雇主所有。

8.免责条款

•解除协议生效后，双方解除一切合同义务，不再互相追究违约责

任；

•双方皆确认解除协议是基于自愿、平等的原则，并不存在任何虚

假、诈骗行为。

9.法律适用与争议解决

本协议的解释、执行及争议解决均适用法律法规。

如出现争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则提交有

管辖权的人民法院诉讼解决。

三、协议变更与终止

本协议一旦签署生效，如需变更或终止，需经过双方书面协商一

致，并补充签署相关变更或终止协议。

四、协议生效与文本效力

本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，自双方签字（盖章）之

日起生效，并对双方具有法律约束力。

雇主：

[雇主代表签名]

[日期]

雇员：

[雇员签名]

[日期]