员工劳动合同范本(通用)(2024精).pdfVIP

员工劳动合同范本（通用）

1.引言

2.合同条款

2.1雇佣期限

本次雇佣的期限为起始日期至

终止日期。期限届满后，甲方可根据需要决定是否继续续签或终止本

合同。

2.2劳动内容

乙方将被聘用为职位，担任

工作内容。乙方需按照甲方的要求和安排，履行相应的职责和义务。

2.3工作地点

乙方的工作地点为

工作地点，但甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予

以配合。

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2.4工作时间

乙方的工作时间为每周

工作小时数，具体工作时间安排由甲方确定。若乙方需要加班，甲方

应予以合理安排，并支付相应的加班费。

2.5薪酬福利

乙方的薪酬以及其他福利待遇将根据乙方的工作表现、资历及相

关规定进行评估，并由甲方确定。

2.6保密义务

乙方在工作期间或结束后，对于获得的与甲方有关的商业秘密、

技术资料等，应保守秘密，不得泄露或用于个人利益追求。否则，乙

方应承担相应的法律责任。

2.7违约责任

若乙方违约或不履行本合同约定的义务，甲方有权根据情况采取

相应的处罚措施，包括但不限于责令改正、罚款、解除劳动合同等。

2.8终止合同

•合同期满

•双方协商一致解除

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•乙方辞职

•乙方因疾病或其他原因无法履行工作职责时，经过医生证明并经

甲方同意，可以解除合同

3.其他条款

3.1法律适用和争议解决

本合同的签订、解释和执行均适用的法律。因本合同引起的或与

本合同有关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管

辖权的人民法院仲裁解决。

3.2合同变更

本合同的任何变更必须经过双方书面协商一致，并签署补充协议

。

3.3附加事项

（可以根据实际情况增加附加事项，如试用期安排、违约金等）

4.合同生效与终止

本合同自双方签署之日起生效，有效期为合同期限届满或解除合

同之日止。

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甲方（雇主）：

签署日期：

乙方（员工）：

签署日期：

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