托育机构管理的内涵和原则.pptxVIP

托育机构管理内容;;;;;;“托育机构”是指单位机构（如事业单位、社会组织、企业等）或个人举办，由专业人员为3岁以下婴幼儿（以下简称婴幼儿）提供托育服务的机构。该机构能够补充家长或看护人的养育职责以及能为家庭提供科学育儿指导和咨询。;托育机构的类型和形式多种多样。根据不同的运营模式，托育机构可分为全日制、半日制、计时制三种类型。根据提供托育的不同主体划分，托育机构可分为公办托育机构、企事业单位办托育机构、民办托育机构三种。根据不同的运营目的，托育机构分为营利性和非营利性两类。;尊重儿童，保障权利;;一、管理的含义;管理的本质在于有效，管理的目的是实现组织的共同目标，使组织中每个成员的主要需要都能得到合理的满足。;1.有助于促进婴幼儿的生命安全与健康发展;;;;托育机构要树立科学的质量观，按照国家和地方有关安全、卫生、环保等标准和规范，合理安排婴幼儿的生活和活动，满足婴幼儿生长发育的需要，自觉规范、完善保育工作，确保婴幼儿在托育机构生活各环节的安全，不断提高保育工作的科学性和规范性。;;托育机构应以保育为主、保教结合、医育结合为基本原则，遵循婴幼儿生长发育和心理发展规律，科学合理安排婴幼儿生活;;高效性原则指托育机构在进行管理时，通过投入较少的人力、物力和时间等，来帮助婴幼儿获得更加全面的发展，并使机构具有更加健康和谐的状态。;婴幼儿正处于身心发展的最初阶段和关键时期，安全健康是其发展的基础。托育机构要将安全和健康作为保育工作的重要前提和底线，要“最大限度地保护婴幼儿的安全和健康，切实做好托育机构的安全防护、营养膳食、疾病防控等工作”，从而保障婴幼儿在托育机构中免受虐待与外部伤害的风险。;托班幼儿自我控制能力较弱，教师应减少对幼儿的强制要求，保持灵活的、充分尊重个别化的秩序。有教研员提出，托班作息应该更加灵活，不因作息规定频繁打断婴幼儿的活动，不对作息进行统一规定。对规则的要求可以更少，如集体活动时允许幼儿随意围坐，并提供一些软垫供幼儿倚靠。;感谢聆听