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药店员工劳动合同范本完整版

一、合同的缔约方

甲方（雇主）：

公司名称：

注册地质：

法定代表人（姓名）：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生年月：

联系号码：

住址：

联系方式：

二、合同生效日期

本合同自_______________起生效，有效期为_______年。

三、工作内容和岗位职责

1.乙方应当按照甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

2.乙方还应当遵循国家和行业的相关法律法规，维护甲方的

利益，保证工作的质量和效率。

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲

方统一制定。

2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。

3.乙方享有法定假期和探亲假、婚假、丧假等休假权益，具

体休假时间和假期福利按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

五、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，工资支付方式为

_____。

2.甲方将根据乙方的工作表现，适时进行工资调整和奖励。

3.乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体按照国家和地方

的相关规定执行。

六、劳动保护和职业安全

1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保

乙方的劳动安全和身体健康。

2.甲方将依法购买乙方的工伤保险和职业病保险，为乙方提

供必要的工伤和职业病防护措施。

3.乙方应遵守工作安全规程，正确使用劳动保护用具，提高

安全意识，预防工伤事故的发生。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律。

2.乙方如有违反劳动纪律或者工作失职行为，甲方有权采取

相应的纪律处分措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。

3.乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方有权同意

或拒绝。

八、合同解除和终止

1.合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

2.乙方提前30天书面通知甲方，甲方也提前30天书面通知乙

方，均可以解除劳动合同。

–乙方因工伤或职业病无法继续工作，经劳动能力鉴定认定；

–乙方患有严重疾病或者其他不可抗力的原因，无法继续工作。

九、争议解决

本劳动合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决，如协商不

成，提交劳动争议仲裁委员会解决或者向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法

律效力。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商

。

3.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方负责人（签字）：_________________

乙方（员工）（签字）：_________________

日期：_________________日期：_________________