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采购人员岗前培训手册
第一节采购人员应当做什么(一)采购人员岗前培训手册
一,分析采购需求
(一)采购市场调查
1,根据需求情况,制定市场调查方案,调查工作涉及资源市场调查,公司外部环境调查,公司内部条件调查,供应市场调查。
2,针对物料,供应市场的情况,分别设计市场调查问卷。
3,收回市场调查问卷,将其进行整理,记录,分析,制作调查记录卡,厂商资料卡,材料比价单等表单。
4,制定分析竞争对手的框架,选择分析竞争对手的方法,对竞争对手进行分析。
5,制定预测的环节,选择预测的方法,对价格变化进行预测。
6,了解市场行情分析的内容,设立分析市场行情的指标,对市场行情的变动限度,运营的趋势进行分析。
7,针对以上的调查分析撰写调查报告。
(二)拟定采购需求
1,根据生产计划表,采购告知单,销售预测表等资料,分析生产计划和销售计划。
2,明确物料需求计划的含义以及物料需求计划与其他计划之间的关系,分析物料需求,分析制造资源计划。
3,分析经营计划,消耗定额,需求报表,根据分析情况制定准购单。
4,根据公司内部环境,生产计划以及销售预测等的变化,预测中长期需求变化,进而修订采购计划。
二,制定采购计划
(一)编制采购规划
1,了解原材料采购的特性,规划原材料采购流程,制定原材料采购计划。
2,明确零部件的范围,规划零部件采购流程,制定零部件采购计划。
3,了解设备采购的特性,规划设备采购流程,制订设备采购计划。
4,根据商品准购单,制订商品采购计划和采购计划表。
5,根据以上采购计划的内容,编制年度采购计划和采购计划表。
6,结合公司内外部环境变化,制定采购商品结构优化方案。
7,明确经济订购批量的基本原理,掌握经济订购批量的计算公式,拟定采购经济批量。
8,分析采购成本及影响采购成本的重要因素,掌握采购成本的控制策略。选择采购成本控制的方法,分析预算,编制采购预算。
9,明确决定自制/外包的环节,拟定业务外包的方案,制订公司外包单。
10,了解采购手册的基本内容与架构,拟定编写采购手册的程序,编制采购手册。
(二)分解与调整采购计划
1,根据年度计划,编制分期采购计划,拟定月度采购计划制订的程序,制订月度采购计划表。
2,根据月度采购计划表,编制采购计划明细表。
3,制定采购月报表,采购进度控制表,根据情况调整采购计划。
三,采购洽谈
(一)选择供应商
1,拟定采购信息的内容,选择发布采购信息的方式,发布采购信息。
2,收集供应商的信息,索取供应商的资料,对供应商进行调查,制订征求建议书。
3,拟定供应商评价的标准,对供应商进行评审;拟定评价和选择供应商的环节,提供供应商选择方案。
4,搜集采购洽谈的资料,对资料进行分析,制定采购订单。
(二)商务洽谈
1,制定谈判框架,计划,拟定洽谈方案。
2,了解,选择,拟定采购方式。
3,制定实行招标采购的流程,制定无聊投标须知及标单,发布资格预审通告,准备招标文献,发布招标通告。
4,了解订货会流程,组织国内外订货会。
5,掌握国际商务谈判的基本形式,准备国际商务谈判,拟定洽谈的内容,程序,进行国际采购洽谈。
6,了解期货采购,期货交易的程序,制定期货交易方案。
7,拟定评估的内容,制定供应商评估矩阵,对洽谈进行评估。
(三)签订采购协议
1,编写采购协议,制定采购订单协议模板。
2,审查采购协议,对协议进行管理。
3,了解进出口贸易的基本业务程序,签订进出口协议。
4,明确采购协议的内容,了解签订采购协议的原则,掌握采购协议签订要点,签订协议。
四,履行采购协议
(一)订单管理
确认采购订单,制定产品采购记录,对国外物料的采购状况进行控制,对采购订单进行传递和归档。
(二)进货验收
1,明确运送规定,选择承运人,制定运送战略的决策框架和运送方案。
2,了解减少采购费用的途径,了解控制采购费用的方法,制定采购费用审批程序,控制采购费用。
3,接受物料,制定收货单,对物料进行检查;制定进料验收单,检查报告单,来料检查月报表。
(三)货款支付
明确采购请付款流程,制定采购付款申请模板,进行付款操作。
(四)违约解决
在采购协议履行的过程中,解决由于市场,供应商生产能力等方面的因素出现的各种供应商拒绝交货,不适当交货以及拒绝或迟交单证及资料等违约情况。
五,管理供应商
(一)供应商关系管理
1,拟定审查供应商提供的资料和信息的内容,对资料进行审查,制定供应商资料表。
2,拟定创建供应商档案的流程,建立供应商关系管理档案,掌握供应商关系策略。
3,拟定评审,考核供应商的流程,建立供应商等级系统,对供应商进行分级管理。
4,了解采购违约的种类,形式以及免责事由,拟定采购违约的解决措施,制定纠纷解决方案。
5,区分索赔与理赔的含义,明确采购方向供应商索赔的事由和供应商
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