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Workday-员工参与和后COVID世界的经验，将人重新纳入人力资源（英译中）.docxVIP

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  • 2024-01-09 发布于山西
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Workday-员工参与和后COVID世界的经验，将人重新纳入人力资源（英译中）.docx

    Workday-员工参与和后COVID世界的经验，将人重新纳入人力资源（英译中）

    员工参与和后COVID世界的经验

    将人重新纳入人力资源

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    Introduction2

    员工敬业度和经验是任何人力资源战略的基石。从招聘过程到绩效评估和继任计划，人力资源领导者所触及的一切都与员工的经验有关。因此,人力资源承担着确保工作满意度的沉重负担，这是留住员工的关键

    。

    大流行加速了变化，并使人们关注传统工作场所的裂缝。公司意识到他们可以拥

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