人事管理系统技术参数.pdfVIP

人事管理系统技术参数

一、在功能上，系统要求实现：

1、组织管理模块；

2、教职工信息管理模块；

3、人事异动管理模块；

4、合同管理模块；

5、培训进修管理模块；

6、人才项目模块；

7、师资队伍模块；

8、编外人员模块。

二、在技术上，系统要求采用B/S，即浏览器/服务器结构，要

求做到：

1、数据安全：在提交密码、业绩信息、财务相关信息等各种有

保密需求的信息时，采取必要的加密传输措施；对有保密需求的数据

采取加密传输，加密存储，确保在没有权限的情况下，即使获取到数

据也无法解读；实现合理的数据备份策略，确保数据安全、完整；提

供上线系统的源代码、数据库结构等信息供安全审核。采用相应技术

措施确保应用系统、数据库的安全，防止信息泄露、被非法删改等。

与学校签订安全保密责任书。系统必须满足使用单位在使用该系统期

间教育信息系统安全登记保护评测第二级及以上的要求，不符合要求

者整改至符合要求。学校在对该系统安全等级保护评测时，厂家必须

免费提供相应技术支持，免费提供评测中的软件系统相关的支撑材料，

并负责免费修补评测中发现的问题。

2、标准规范：采用符合国际标准的技术，架构规范，编码清晰；

并且符合国家及教育部信息化有关标准规范。

3、设计先进：在先进的设计思路基础上，采用先进的技术实现，

系统升级维护操作不能影响业务正常使用；支持版本持续迭代升级，

在上线之后依然能够不断跟踪业界领先技术，将之更新到线上，使得

线上服务始终与最新技术保持同步，满足未来人力资源管理变革与发

展的需求。

4、功能实用：实现所有的功能需求；界面友好，操作直观方便；

支持符合AI相关技术要求的主流操作系统和服务器，在Windows、

Linux、MacOS等主流操作系统，PC电脑、平板电脑、智能手机等平

台，以及Microsoftedge、IE、Chrome、FireFox等主流浏览器新

旧版本上正常使用。

5、可审计：系统记录完整的用户操作变动（包括但不限于访问、

修改、删除等）日志，具备日志跟踪与分析功能，提供丰富的查询方

式，供追溯和追责。

6、接口开放：以安全可控的方式为其他职能部门提供数据共享；

通过其他职能部门信息系统所提供的接口获取所需的数据；为手机端

（APP/微信平台）、自助服务一体机等提供数据交换。

7、可靠性：系统运行稳定可靠，充分考虑冗余问题，要在系统

设计范围内保证随着系统数据量的增加，系统性不出现显著下降。对

断电、硬件故障等突发事故有一定的灾难恢复能力。实现合适的系统

数据全面备份和增量备份策略。

8、易维护性：采用代码维护、公式调整、参数配置等手段，确

保用户可自行维护系统，可以设置数据项。

三、在性能上，系统应保证达到：

1、支持同时在线数达到≥1000人，支持不少于400个的并发访

问，响应时间在3s以内。

2、每个年度新增管理不少于4000个申请项目；每个项目平均涉

及不少于20个独立电子文件。

3、支持至少100个院系、单位的常量设立。

4、支持超过100M大文件上传及断点续传。用户提交上传文件后

具有回复响应机制。