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专业设置专家论证会会议方案

专业设置研讨会是深入研究专业发展方向和专业发展规划、凝炼专业特色及课程开发的重要环节，是寻找和描述典型工作任务的第一步工作。而确定和描述典型工作任务，是职业教育专业设置和课程开发的基础。因此，召开好专业设置研讨会对于做好职业教育工学结合课程开发有着重要意义。为了开好研讨会，特制定本方案。

一、会务准备

1.邀请专家

负责人：

成员：

职责：联系专家，确定参会实践专业名单，报学校审核批准；联系教育相关部门，报学校审核批准。

专家遴选要求：

（1）专家应是具有丰富工作经验的一线工作人员，如优秀技术工人、基层部门负责人、兽医和部门主管等，他们应有5年以上工作经验，其中：2/3有5—10年本职业工作经验，1/3有10—20年本职业工作经验。

（2）选择专家时应考虑他们从事过的岗位要覆盖本专业所面向的职业岗位，专家现从事工作与所学专业对口；

（3）专家应曾接受过与所开发课程教育层次一致的职业教育（如中职或高职），他们从事的工作与所学专业对口；

（4）专家所服务的企业工作组织灵活，专家在工作中具有一定的自主性和决策权，其工作任务具有综合性。

（5）专家所服务的企业类型要有代表性，他们所在的企业包括不同所有制（国有、民营、合资和外资企业等）、规模（大、中和小型企业）和发展阶段（知名企业和一般企业）；

（6）所选的专家之间无相互影响（如上下级关系）；

（7）选择专家时，