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6社会责任管理体系审核检查表

一

、

适1-1应遵守相关的法律法规，ILO以及更高要求的?是否有收集相关的法律法规,用规定。?是否有不符合相关法规的活动,发现不符合法规时，是否改善,法

律

二、2-1所有人员有权自由组建、参加和组织工会，并?公司管理层是否尊重员工自由组建工会、参加工会以及集体谈判的

代表他们自己和公司进行集体谈判。公司应尊重这权利,结项权利，并应切实告知员工可以自由加入所选择的?员工自由组建工会、参加工会以及同公司集体谈判，是否会受到公

组织。员工不会因此而有任何不良后果或受到公司司的歧视、报复,社

的报复。公司不会以任何方式介入这种工人组织或?公司是否有签订劳动集体合同、其中具体条款是符合实际,是否有自集体谈判的建立、运行或管理。一定的经费,

由2-2在结社自由和集体谈判权利受法律限制时，公?结社自由和集体谈判受到法律限制时，公司是否协助员工通过的渠

道获得独立和自由结社以及谈判权,司应允许工人自由选择自己的工人代表。和

?员工是否自由选举工人代表，如提供场地、时间和资金方面的支集持,

?公司是否组建工人自己的组织，如工友会或康乐会,体?公司管理层是否与工人代表展开对话和沟通,

?是否保留公司管理层与工人代表沟通的记录,谈?工人不满意其工资时是否可以与公司谈判，是否保留谈判结果记录

文件判

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