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- 约 53页
- 2024-01-13 发布于江苏
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摘要
随着我国社会经济发展水平和医疗技术水平的不断提高,城乡居民健康管理
水平日益增强,人口老龄化进程不断加快,养老服务行业也越来越受到重视。人
口老龄化程度的提高,相伴而来的是对于养老护理员需求的提高。本人通过实地
调研发现,当前养老护理员队伍存在男女比例差别大、薪资偏低、专业化程度较
差、社会认可度较低、流失频繁等情况,其中养老护理员职业倦怠问题较为明显。
针对养老护理员职业倦怠问题,本文基于社会工作视角,依托实习地点湘潭
市X养老院,前期实地参与观察与问卷调查,了解养老护理员职业倦
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