- 1
- 0
- 约6.29千字
- 约 11页
- 2024-01-15 发布于江西
- 举报
装饰工程劳务分包协议书
发包人 :(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就
工程劳务分包事项协商达成一致,订立本协议。
第一条:工程概况及承包工作内容
1.1工程名称:
1.2工程地点
:
1.3承包内容: 装饰工程施工图内所包含的所有墙、顶、地装饰工程,及本工程所涉及的所有设计变更、工程洽商、现场签证(但不限于)等内容 。
1.4承包方式:包清工及辅料,(辅料涉及所有汽钉、铁钉、美纹纸带、贴缝绷带、各种自攻螺丝钉)。
1.5工期年月日始至年月日
a、开工日期:年月日
b、竣工日期:年月日乙方必须由年月日至年月日完毕本工程项目的所有内容,涉及测试等。
c、在施工过程中如上列情况应由甲乙双方及时协商,甲方批准后对施工工期顺延。
不可抗力:由战争动乱自然灾害或非甲方、乙方责任导致的爆炸、火灾等。
因甲方提出设计变更或工程量增长导致的工期顺延。
甲方未能按协议约定日期支付劳务费致使施工不能正常进行的。
乙方以书面形式提出申请,但扔未能从甲方获得施工必须的指示,工程材料,图纸等,致使施工不能正常进行的。
第二条:协议价款:
2.1协议价款为暂定元(人民币)
(大写):人民币
协议价款为固定单价(含机具、耗材、材料二次搬运、卸货、文明施工垃圾清运、成品保护等)
第三条:结算及支付
结算方式:
a、依据施工蓝图及现场实际发生工程量乘以固定单价。
b、乙方根据甲方下达的施工任务书或现场负责人的指令,安排作业人员完毕作业内容并取得有效的书面签证单据(零用工)
c、有效的月度工程量结算资料及书面洽商变更、现场签证资料等。
d、工程竣工验收后,15个工作日内办理结算。
3.2支付方式:
a、本工程依据形象进度支付工程款,甲方按月支付乙方形象进度的80%,乙方必须满足当月工程量的指标规定,同时提供有效的工人考勤记录。
b、付款内容:(工程款+辅料费+税费)*80%,辅料费按工程劳务直接费的5%计取、税费按工程劳务直接费的2%计取。
c、乙方在当月工人工资发放完毕后,必须向甲方提供实际领取工资人员签字的工资发放记录,否则甲方有权缓发下月工程款,直至乙方将上月工资发放记录提供应甲方为止。
3.3工程竣工验收后,15工作日内完毕劳务结算后,两月内甲方向乙方支付至所有劳务协议造价的95%,剩余5%为质量保证金,保修到期后支付。
第四条:工程质量,验收与保修
4.1工程质量应达成设计图纸的规定及约定的标准和质量目的,必须严格遵守,《高级建筑装饰工程质量检查评估标准》及《技术招标文献》。
4.2在施工过程中发现设计有误,及甲方材料存在质量隐患,须立即上报甲方。
4.3乙方应严格遵守隐蔽工程验收,在机电、水暖、消防、电信等工程测试完毕,达成合格标准并做出隐蔽工程验收记录后,方可进行下道工序施工。
4.4工程验收以国家颁发的施工验收规范,质量检查标准及施工图为依据,工程施工完毕后,一个月内由甲乙双方共同办理书面验罢手续,逾期未办理验收,甲方又交后序施工未投入使用的,视为符合协议规定,工程交工,但不在此而免去乙方的保修责任。
4.5工程验收后,保修期为2年,乙方应在接到维修告知之日起24小时内派人进行免费维修,如乙方拒绝维修,甲方有权双倍使用乙方的工程质量保金进行维修。
第五条:安全、文明施工
乙方负责做好每一名进场劳务人员的安全教育,安全培训、安全考核,安全交底,三级安全教育和班前安全活动工作,向甲方上交相关记录。
乙方必须严格按照安全技术操作规程施工,严格遵守现场施工的一切安全生产制度,甲方有权监督乙方安全生产。
乙方负责施工现场的安全文明施工,凡因乙方现场管理不善和违章施工而导致的一切安全事故,由乙方承担一切后果和费用,甲方有责任对发生事故后进行调查解决,但费用由责任方负责。
乙方应做好劳保用品的采购与发放工作,应贯彻每一名进场的劳务人员都配备必要的劳保用品,每一名领取人都要签字,并保存用品的发放台账记录,原件上交甲方备案。
发生重大伤亡及其他安全事故,甲乙双方应采用紧急有效的措施,防止事态扩大,并全力组织抢救伤者
您可能关注的文档
最近下载
- 小学2026年学雷锋主题班会教学设计(5篇).docx VIP
- 特警理论考试题库及答案.doc VIP
- 新解读《GB_T 35644 - 2017地下管线数据获取规程》最新解读.docx VIP
- (PPT,3版)跨国公司经营与管理第一章 跨国公司总论.pptx VIP
- 学雷锋纪念日主题班会.pptx VIP
- 中心组“树立和践行正确政绩观”专题研讨发言提纲.docx VIP
- 沪科黔科版综合实践活动二下 天气预报 活动一《有用的天气预报》课件.ppt VIP
- 档案鉴定销毁审批表.docx VIP
- 电子烟危害教育主题班会.pptx VIP
- 2025年初级压缩机操作工(五级)技能认定理论考试题库资料(含答案).pdf
原创力文档

文档评论(0)