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创业培训（SIYB）讲师面试调查表和评分标准
申请人：王艳蓉
单位：大邑县新动力计算机培训学校
面试日期：
面试地点：
面试人：
评定标准：1差2好
序号
问题
评分
1．
请介绍一下自己。
1
2
2．
您在单位/公司里的主要职责是什么？
1
2
3．
您主要打交道的是哪几个类型的企业家？
1
2
4．
迄今为止您举办过何种培训活动？
1
2
5．
您在举办培训活动的过程中学到了哪些经验教训？
1
2
6．
您遇到过什么样的问题？
1
2
7．
描述一下您对自己最不满意的一次培训经历。
1
2
8．
描述一下您在培训期间的最好时刻和您的感受。
1
2
9．
您对培训周期是如何理解的？
1
2
10．
您在培训成年人时采用什么方法？
1
2
11．
依您看，小型企业的企业家面临哪些问题？
1
2
12．
经营一个企业最重要的问题是什么？
1
2
13．
创办一个企业应该遵循哪几个步骤？
1
2
14．
作为培训讲师您有那些不足之处？
1
2
15．
作为培训讲师您的强项是什么？
1
2
16．
您在为顾客取得贷款方面提供了哪些服务？
1
2
17．
您认为微型、小型和中型企业分别有那些显著特点？
1
2
18．
做一位SIYB培训讲师需要投入大量的时间和精力，考虑到目前的工作职责，您有何想法？
1
2
19．
您为什么想当一位SIYB培训讲师？
1
2
20．
您通过开展企业家培训活动是否可以获得令您满意的收入？
1
2
21．
如果参加讲师培训班，您想讨论什么问题？
1
2
总分：
评估标准：
所得总分综合评估
1-21不合格
22-42合格
说明：
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