XXXX企业文化与经营哲学1.pptxVIP

;主讲人简介;文化与格局

德鲁克：企业竞争归根到底是文化竞争。

大格局=大方向大格局=大器量大格局=大志向大格局=大平台;文化与格局;萨提亚冰山模型;关于文化;关于文化;关于文化;企业文化是什么？

传统社会与现代社会的差别是什么？

——家庭本位与社会本位。

——自然人与职业人（社会人）

职业人（组织或社会人）的心态类型;职业人的心态类型;职业人的心态类型;职业人的心态类型

职业化心态（企业家心态）——即节约成本本又讲究效益。海底捞

政客心态——为了追求政绩不计成本。

打工者心态——既没有成本意识，也不追求效效益。（不做.做.做成.做好）

作秀者心态——有成本意识，所做的仅仅是为为了“忽悠”，没有效益。;职业人的心态类型

结论一：企业文化最理想的目标是创造一种环境境与氛围，使绝大多数员工从打工者心态转变为为职业化心态，变企业的事为自己的事，做到敬敬业与乐业。

——《士兵突击》许三多：人生要做有意义的事情。史今对许父的承诺：不抛弃不放弃。

——《亮剑》李云龙谈军魂。;什么企业需要文化创新;什么企业需要文化创新

第一：将球打到对方有效边界之内。

第二：用最省力的方式将球打到对方边界之内。

第三：准确预测对方回球落点，并提前采取措施。

第四：队员之间配合默契。;什么企业需要文化创新;什么企业需要文化创新;什么企业需要文化创新;什么企业需要文化创新

企业员工的布朗运动——离心离德。