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当前大学生就业难的社会经济学分析的开题报告

【摘要】

随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业问题也逐渐凸显。就业难一度成为大学生面临的最大问题之一，同时也是社会引起广泛关注的问题。本文采用社会经济学的分析方法，探讨当前大学生就业难的原因、影响及相应对策，旨在为解决大学生就业难问题提供一定的理论与实践参考。

【关键词】就业难；大学生；社会经济学

1.研究背景与意义

随着我国经济社会的快速发展和高等教育规模的逐步扩大，大学生数量持续增加，而就业岗位数量出现不足的局面，这导致大学生成为就业难的群体之一。大学生存在就业难的问题，不仅给他们自身带来困难与挑战，也不利于我国高等教育质量的提高以及国家人才资源的利用。因此，深入分析大学生就业难的原因，探讨解决之策，对于促进我国高等教育发展，优化就业结构，提高人才利用率具有重要意义。

2.研究问题及目标

2.1研究问题

当前，大学生就业难问题已经引起广泛关注。但是，大学生就业难问题的原因是什么？这种就业难的现象对我国经济社会发展的影响是什么？应该如何解决这个问题？这些都是需要解决的问题。

2.2研究目标

本研究旨在通过社会经济学的分析方法，深入研究大学生就业难问题，明确问题的原因，分析问题的影响因素，探讨解决问题的有效对策，为解决大学生就业难问题提供有价值的参考。

3.研究内容

3.1大学生就业难的概念及现状分析

在本研究中，首先将对大学生就业难的概念进行界定，以及对现状进行分析。

3.2大学生就业难的原因分析

基于社会经济学的视角，将从宏观和微观两个层面进行大学生就业难问题的原因分析。其中宏观方面包括如下几点：高校扩招政策的影响、社会经济结构矛盾、人口结构变化等因素；微观方面包括大学生成长环境的影响、大学生价值观念、知识技能缺乏等问题。

3.3大学生就业难的影响因素分析

本部分将对大学生就业难的影响因素进行系统分析，探索这种现象对我国经济、教育系统以及红利等方面的影响及深远意义。

3.4解决大学生就业难的有效对策

本部分将对解决大学生就业难问题提出有效的对策，包括从政府、高校、学生和社会等方面入手，分析合理的对策方案。

4.预期结果

本研究旨在分析及解决大学生就业难问题，从宏观和微观角度,探讨大学生就业难的原因，分析大学生就业难的影响因素，提出解决大学生就业难有效的对策。以期为国家高等教育、经济社会发展以及大学生的未来就业提供一些有益信息。

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