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新生代农民工的社会认同研究——以山东省农民工的实证研究为例的开题报告

一、研究背景

中国农村劳动力在1980年代以后，逐渐成为城市劳动力市场的重要来源。据国家统计局数据，截至2019年底，全国农民工总量为2.9亿人，为中国城市化进程做出了重要贡献。但是，随着城市化进程的加速，新生代农民工（指20-35岁，从事非技术工种的农民工）开始成为农民工群体中的主力军。然而，新生代农民工在城市工作和生活中，由于没有城市户籍和文化背景等方面的限制，往往遭受着更多的歧视和不公。同时，随着城市经济危机的加剧以及就业压力的增大，新生代农民工的生存状况也面临更大的挑战。因此，研究新生代农民工的社会认同，有助于解决农民工群体在城市生活中遇到的问题，促进社会和谐。

二、研究内容

（一）研究目的

本研究旨在通过实证研究的方式，探究新生代农民工的社会认同状况、来源及影响因素，为完善农民工群体在城市生活中的地位和保护措施提供参考和建议。

（二）研究内容

本研究包括以下内容：

1.对新生代农民工和社会认同的概念进行界定和描述。

2.分析新生代农民工社会认同的现状和特征，包括其个人、家庭、社会环境等方面的影响。

3.利用问卷调查法和个案访谈法，深入探究新生代农民工的社会认同源头，发现影响社会认同的主要因素。

4.探讨如何构建新生代农民工的社会认同，提出政策和措施，改善新生代农民工的生存状况，保障其基本权益。

三、研究方法

本研究采用问卷调查法和个案访谈法相结合的研究方法。问卷调查法可以通过大样本的数据收集和分析，洞悉新生代农民工的社会认同状况、来源及影响因素。个案访谈法可以深入了解新生代农民工的生活经历和社会认同形成的过程，发掘社会认同的背景、原因和途径。

四、研究意义

本研究的意义在于：

1.帮助了解新生代农民工的社会认同现状和特征，为更好地维护其权益提供参考。

2.分析新生代农民工社会认同的影响因素，揭示社会认同的源头和原因，为改善其生存状况提供政策和措施建议。

3.探讨如何构建新生代农民工的社会认同，为推动社会和谐、促进国家发展做出积极贡献。