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镇根治欠薪年度工作计划

镇根治欠薪年度工作计划

一、工作背景

近年来，随着市场经济的发展和劳动力流动的加剧，欠薪问题在一些地方不断发生，给受害劳动者和社会带来了巨大的损失。根治欠薪、维护劳动者的合法权益，已经成为各级政府和工会组织的一项重要任务。

当前，我镇也存在欠薪问题，虽然在去年的工作中取得了一定的成效，但今后的工作仍然任重道远。因此，我们制定了镇根治欠薪年度工作计划，以更加有力地开展这项工作。

二、工作目标

1.实现全镇没有欠薪现象。

2.提高劳动者的法律意识和维权意识。

3.加强与相关部门的联动协作，形成合力，共同推进欠薪治理工作。

三、工作重点

1.加强欠薪信息采集和核查工作。

（1）建立健全欠薪信息系统，及时掌握欠薪情况。

（2）加强与各企业、劳动者的联系，积极收集欠薪线索。

（3）对欠薪线索进行核实并做好记录，尽快组织劳动者走法律途径维护自身权益。

2.加强对欠薪企业的监督检查和打击整治。

（1）建立健全欠薪企业名录，加大巡查力度，对欠薪情况较严重的企业进行重点监督检查。

（2）大力进行打非治欠行动，发现一起立案一起查处，形成震慑。

（3）加强欠薪企业的行业监管，督促企业规范经营、合规经营。

3.加强劳动法律服务和监察执法工作。

（1）加强对重点行业劳动法律和政策的宣传、辅导和解释。

（2）建立健全劳动法律服务网络，在镇劳动者大学、权益维护站等地设立法律咨