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培训档案管理制度
文件名称:培训档案管理制度修改条款:新增文件
文件编号:WI-2.3-002版本:第1版
生效日期:2003年05月01日页码:第1页共3页
1目的
规范培训管理内容、办法，建立健全各类培训档案。2适用范围
适用于公司各级各类培训档案的收集、整理、保管、利用作业。3职责
培训部负责培训档案的建立、保管、利用等管理。
4定义
员工培训档案管理:是对员工自进入公司起所接受的各项培训活动的详细记录，当某一个培
训或教育事项完结后，应及时把有关资料归档。
5作业内容
5.1分类
5.1.1员工培训档案
5.1.2讲师档案
5.1.3课程档案
5.1.4授课机构档案
5.2档案内容:
5.2.1员工培训档案
A员工培训记录卡
B入职培训确认表
C派外培训申请表
D派外训练心得报告
E证书复印件
F课后行动计划
G特殊工种取证申请表
H.异动培训考核记录表
5.2.2讲师档案
A.培训总结
5.2.3课程档案
A培训需求会签表
B培训签到表
C培训教材
打印时间:11-10-1615:48(超过打印时间24小时后此纸型文件自动失效，文件封面盖有受控章的除外。)
拟制人:审核人:会审人:批准人:
文件名称:培训档案管理制度修改条款:新增文件
文件编号:WI-2.3-002版本:第1版
生效日期:2003年05月01日页码:第2页共3页D培训评估
E调查问卷统计表
F.年度培训计划
G.季度培训计划
H.部门年度培训与发展计划
5.2.4授课机构档案
A派外受训意见调查表
B.培训协议
5.3培训档案的建立与运用
5.3.1人力资源部培训部培训助理于员工进行入职培训当周内为员工建立培训档案，并随着培训项目的累计而随时更新，并做为人事考核、异动、离职等的依据之一;5.3.2培训助理分别为培训课程、培训讲师、培训机构建立档案，并随着培训项目的累计而随时更新，做为课程改时、讲师评估及培训机构评估的依据。
6相关附件
无
7相关文件
无
8相关记录
8.1员工培训记录卡
8.2入职培训确认表
8.3派外培训申请表
8.4派外训练心得报告
8.5证书复印件
8.6课后行动计划
8.7特殊工种取证申请表
8.8培训总结
8.9异动培训考核记录表
8.10培训需求会签表
8.11培训签到表
8.12培训教材
8.13培训评估表
打印时间:11-10-1615:48(超过打印时间24小时后此纸型文件自动失效，文件封面盖有受控章的除外。)拟制人:审核人:会审人:批准人:
文件名称:培训档案管理制度修改条款:新增文件
文件编号:WI-2.3-002版本:第1版
生效日期:2003年05月01日页码:第3页共3页8.14调查问卷统计表
8.15派外受训意见调查表
8.16年度培训计划
8.17季度培训计划
8.18部门年度培训与发展计划
8.19培训协议
打印时间:11-10-1615:48(超过打印时间24小时后此纸型文件自动失效，文件封面盖有受控章的除外。)拟制人:审核人:会审人:批准人:
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