1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

上市公司股权激励方案设计与效应研究--以华熙生物为例.pdf

上市公司股权激励方案设计与效应研究--以华熙生物为例.pdf

    1. 1、本文档共65页，其中可免费阅读20页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    摘要

    股权激励是指公司授予管理层或者核心员工一定数量附加行权条件的公

    司股份或期权，使得他们成为公司股东，与公司长远利益捆绑，以此降低企

    业的委托代理成本，吸纳并保留核心人才。自从上世纪五十年代由美国知名

    制药企业辉瑞公司率先推出以来，一直作为一种企业激励和留住人才的长期

    激励方式，备受世界各国的公司所推崇。

    随着我国改革开放的深入和公司治

    上市公司股权激励方案设计与效应研究--以华熙生物为例.pdf 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****6583 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7043055023000005

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >