个体心理特征与管理.pptVIP

3、激素说（Berman，P69）甲状腺型肾上腺型脑下垂体型副甲状腺型性腺型第17页，讲稿共41页，2023年5月2日，星期三四、气质在管理实践活动中的作用（P70）1、气质类型无好坏之分。2、气质不能决定个人活动的社会价值和成就的高低。3、气质影响人的活动效率。4、根据气质特征做好思想工作。5、根据气质特征来调动人的积极性，合理用人。6、根据气质特征合理调整组织结构，形成气质“互补”的组织。第18页，讲稿共41页，2023年5月2日，星期三§3性格：态度与习惯化行为方式的总和一、性格的基本内涵（P71）性格是个人对现实的稳定态度和习惯化行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。性格是个性心理特征的核心部分，是在一个人的心理素质的基础上，在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的，并具有一定的复杂性、独特性、整体性和持续性。性格是一个人最重要、最显著的心理特征。第19页，讲稿共41页，2023年5月2日，星期三理解性格1、性格是个体对社会环境较为稳定的态度和习惯化行为方式的统一体。2、性格是独特的、稳定的心理特征。3、性格是个体的本质属性，在个体心理特征中起核心作用，是个人区别于他人的集中体现。4、性格不是与生俱来的，而是主体在实践过程中逐步形成的。第20页，讲稿共41页，20