公仆型领导在权力距离不同的条件下对领导认同的影响.docxVIP

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2024-01-18 发布于湖南
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公仆型领导在权力距离不同的条件下对领导认同的影响.docx

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摘要

公仆型领导是目前管理研究领域较为热门的一个话题，公仆型领导对个人或团队的行为、态度、绩效等方面都有较大的影响。此次研究通过对成都市内企业100余名员工进行问卷调查，探究了公仆型领导、领导认同与工作满意度之间的关系，并且探究了权力距离在公仆型领导和领导认同之间的调节关系。问卷采用国际上成熟的量表，通过相关性分析、回归分析等数据分析方法，最终得出结论。公仆型领导与工作满意度呈现正相关关系。领导认同在公仆型领导和工作满意度之间起到完全中介作用。权力距离在公仆型领导和领导认同之间起到了正向调节作用。

关键词：公仆型领导；领导认同；工作满意度；权力距离

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