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厦门同安区企业技能人才情况调研与系统分析

［摘要］调研显示，厦门同安区企业技能人才数量严重不足，重点岗位需求突出，技能人才引进和

培育力度偏低。鉴于此，为有效解决厦门同安区企业技能人才紧缺问题，应在引才、育才、留才、用才四

位一体的技能人才发展上，完善技能人才政策，加大引才力度；实施人才培育工程，提升技能人才数量和

质量；健全技能人才保障激励体系，防止人才流失；提高科技创新，按照个体需要和企业发展需要，实行

差异化引进举措；为不同技能人才类型，营造文化氛围和良好的外部环境。

［关键词］技能人才；调研分析；对策建议

进入２１世纪，科学技术迅猛发展，调整优才引进、培养等人才工作的建设和完善，取得了

化产业结构成为地区保持经济持续发展的必经之较好成绩，但是依然面临人才引进数量不足、流

路，技能人才成为国家和地区经济发展、社会进失严重、与产业结构匹配度不高等问题。其中，

步所需要的核心力量，在经济社会发展过程中发技能人才的需求问题最为严重。从区域发展来

挥着