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医院科室目标管理责任书

医院科室目标管理责任书

现如今，责任书使用的情况越来越多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是帮大家的医院科室目标管理责任书，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为强化医院管理提高医疗效劳质量，明确相应的风险责任，杜绝过失事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与科室签订以下目标管理责任书：

1、 科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。

2、 科室应服从医院管理，无条件承受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、效劳质量、价格控制、药品监视、卫生监视、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监视和管理。

3、 医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费、私自购进药品等耗材。一经发现私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。

4、 医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承当。科室所做宣传需尊重科室，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益，假设科室不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承当相应的经济损