第五章--幼师生求职方式和技巧.pptxVIP

第五章幼师生求职

方式和技巧;一、幼师生的求职方式;求职面试技巧;求职面试技巧;(三)面试过程----谈话;(三)面试结束，求职未完;(二)慷慨陈词，却举不出例子;面试中的技能展示;试教注意事项;说课;幼师生的笔试;;;求职中的陷阱及防范;注意自我保护：

1、通过中介机构求职的，要注意合法性。查看该机构是否有工商部门核发的营业执照或劳动部门签发的许可证。

2、通过各种媒体获取招聘信息的，要认真分析和研究招聘广告的内容。

3、有些单位用人意图不明显，只是为了请人临时性代课，或幼儿园等级达标验收时因员工不够而临时充数。

4、幼儿园试用期过长，待遇过低，甚至低于该城市最低工资标准。

5、幼儿园为防止人才流失，用非正常说短扣押证件、钱物。

6、幼儿园保障机制不健全，无养老保险、医疗保险等基本福利。

7、幼儿园属非法经营，尚未办理法人证。

8、防止在人力资源市场上个别不法分子和心怀叵测的人打女生的主意。;作业;感谢阅读