中小企业人才流失的原因及攻克途径探索.pdfVIP

中小企业人才流失的原因及 

攻克途径探索

摘要：在社会经济发展中，中小企业往往最具发展潜力和活跃度，对于经济发展有着关键性的影响，在国

民经济中的地位也非常重要。而当前的市场竞争，从根本上来说，就是人才方面的竞争，人力资源质量和水平

对中小企业的生存和发展有着决定性的影响。不过，当前很多中小企业面临着严重的人才流失情况，优秀人才

频繁流动，使得中小企业在生存发展方面都较为困难。所以，要认清当前中小企业人才流失现状，认清人才流

失的不良影响，分析人才流失原因，进而采取有效措施解决这一问题。

关键词：中小企业；人才流失；原因

使得中小企业面临着越来越严峻的人才流失现象，企业自身

一、引言

的生存和发展也受到了很大的影响。

中小企业的概念是相对于大型企业而言，根据市占率、

三、中小企业人才流失的影响

资产额、销售额、资本金数、从业人员等标准划分。中小企

业是目前