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岗位实习的目的和总体要求

根据教育部、财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知（教职成［2007]4号）、《国家中等职业教育改革发展求范学校建设计划项目》（教职成［2010]9号等文件的精神和相关规定，结合我校示范性学校建设，各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行为期半年以上的岗位实习，切实落实校业合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量。

一、岗位实习的意义与目的

岗位实习是我院培养学生综合职业能力的重要教学环节，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是校企合作的具体体现，是示范性学校建设的重要内容。组织学生到企业岗位实习的目的是：让学生在真实的工作环境中接受职业锤练，实现专业理论与实际操作技能的无缝对接，学以致用，以用促学，进一步提高专业能力和就业竞争力；亲身感受企业职业（岗位）的工作氛围，熟悉企业管理和文化，形成良好的职业素养，增强劳动观念，培养遵章守纪和吃苦耐劳的思想品德；自觉认识社会，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现顺利就业打下良好基础。

二、岗位实习的总体要求

1、岗位实习是教学的重要环节，是学生必修课程，学生一律不得免修。

2、岗位实习一般安排在最后一学年进行，时间不少于一个学期。

3、岗位实习采取“实习＋就业”或学院统一安排的方式。

4、岗位实习由招生就业科统一协调，各系安排落实。

5、学生自谋岗位实习单位的，需单位接收函，家长签字同意，学生申请并经教学系和招生就业科审核批准。