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2023年精神文明建设工作计划

为巩固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创建工

作，创建市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创建成果，圆满完

成上级交给的各项工作任务，根据省、市文明委的有关要求，结合我

局实际，特制定____年度省级文明单位标兵创建工作计划。

一、指导思想

坚持以____、____和____为指导，深入____和____、____，紧紧

围绕审计监督全覆盖这一中心，牢固树立“依法审计、服务大局、围

绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针,以开展社会主义核

心价值体系教育为主线，深化创建理念，健全创建机制，丰富创建载

体，扎实推进思想、道德、法治和文化建设，增强审计机关的软实力

和影响力，促进审计事业全面、文明、健康发展。

二、创建目标

按照精神文明建设的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班

子建设、干部队伍建设、党风廉政建设，干部队伍政治过硬、业务熟

练、作风优良、执法公正;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得

力，创建工作不断出新;审计人员“强素质”，审计监督“咥实活”，

审计工作“创争出”，继续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长

期不懈努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和

谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。

三、创建内容

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（一）加强党组织建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党

组织建设，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制

定学习计划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚

主义作风，牢固树立“服务群众、奉献社会”的思想。每年组织干部

集体政治学习不少于____次，每次不少于____小时，使党员干部学习

教育制度化、常态化。坚持____制度和领导干部过双重组织生活制

度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是____民主集中

制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制

度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物

品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础

上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员

之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动

性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉

政建设。严格落实____和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行

中央“八项规定”，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入

申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉

洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环

节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确

保党风廉政建设责任制的到位落实。

（二）加强思想道德建设。一是开展社会主义核心价值体系教育

活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策

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形势教育等活动。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题

的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动____

次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，

提升素质这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，

加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求

更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动，以“责

任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标

准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典

型培树，开展道德模范、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计

人”、“____示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文

明家庭”等评选、推荐、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人

的浓厚氛围。科室达标率____%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的

良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门

户网站传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，

开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘

扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经

典、道德箴言诵读等比赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节

日，开展“我们的节日”主题活动，倡导文明新风。五是开展学雷

锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他