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报告
全球CIOAI
指标检查器t:
引领您的组织走向AI支持的未来
在与
目录
Introduction3
这不是AI和ML的常用简报4
四个关键机会5
早期采用者的经验教训:谁是AI先驱?6
机会一:创新业务运营8
使用生成型AI生成更多9
机会二:Upskill并授权IT团队Upskill并授权他人11
准备与否,它来了11
机遇三:抓住时机,按顺序获取数据13
机遇四:成为组织变革的推动者14
对齐,对齐,对齐14
这是你的时刻。抓住它!15
Workday和AI:天然合作伙伴16
关于我们的研究17
AI先驱:AI采用指数方法18
我们研究中的术语定义19
全球CIOAI指标报告|2
Introduction
在变化的时代,巨大的可能性往往伴随着巨大的压力。
随着AI的发展,没有什么比CIO办公室更真实的了
和机器学习(ML)。IT将在几乎
每个阶段-从选择到部署和评估-这使得
他们是衡量组织是否准备好接受AI和
ML。它还使IT成为业务变更的自然架构师,这些变更承诺
彻底改变工作世界。
IT领导者的压力超出了技术本身。我们现在明白了
显然,不管你喜不喜欢,首席信息官的办公室已经演变成一种文化
组织的变更代理。CIO必须准备组织
广泛进步的文化,同时确保这些进步奏效
并像广告一样提供价值。
幸运的是,他们不必独自做这件事。
IT在组织内采用AI方面领先。
组织机构*
39%16%27%17%尚未开始/研究
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