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办公室管理评审报告三篇

办公室管理评审报告一篇一、管理评审的目的：

为了确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系持续的适宜性、充

分性、有效性，满足市场需求，促进本公司的质量、环境状况和职业健康

安全状况持续改进。通过管理评审，查找管理体系运行中需提高和改进的

方面和环节，制定切实可行的纠正或预防措施，并对管理体系文件进行改

进和完善。

二、管理评审形式：

年月日在4楼会议室召开管理评审会。

主持人：

记录人：

三、评审的依据：

GB/T19001-20__标准；

GB/T24001-20__标准；

GB/T28001-20__标准；

公司《管理手册》、《程序文件》。

四、管理评审主题内容：

1、本公司质量、环境、职业健康安全管理体系与标准、市场及社会持

续的适宜性、充分性、有效性。

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2、公司体系文件与标准的符合性，对公司的适宜性和可操作性。

3、公司质量、环境、职业健康安全管理方针和目标的贯彻、实现情况

及适宜性。

4、质量、环境、职业健康安全管理体系运行与法律法规的符合性。

5、组织机构和资源配置是否满足管理体系运行要求。

6、纠正和预防措施的实施、运行的有效性。

7、顾客、社会对我公司施工产品质量的满意程度等。

8、上次管理评审提出的改进措施跟踪落实情况。

9、环境法律法规和其他要求的评价情况予以评审。

五：评审输入信息：

公司10月27日编制并下发了经总经理批准的《管理评审计划》，各职

能部门和基层施工单位按计划的要求做了认真准备，并于11月10日前将

书面报告提交到工程部。在管理评审会上输入了以下信息：

1、管理者代表唐伟作了20__公司管理评审会确定的2项改进措施的

落实情况报告。

2、项目经理部汇报了本单位管理体系的运行情况。

3、机关7个职能部门汇报了主管过程的运行情况。

4、办公室汇报了公司对适用的环境法律法规及其它要求的遵循情况的

评价结果。

5、工程部汇报了三体系20__年内部审核情况，管理方针、管理目标实

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现情况，以及纠正、预防措施实施情况。环境法律法规和其他要求的遵循

情况信息报告和固定区域和临时场所环境合规性评价报告。

六、上次管理评审改进决议的跟踪验证和纠正预防措施的实施情况

1、上次管理评审改进决议的跟踪验证

上年度管理评审提出了2项改进建议，一是要求各单位针对管理体系

在运行中的情况提出文件修改意见，二是加强对各级各类人员的培训和教

育，夯实贯标工作基础。

去年管理评审会议以后，对这两项建议采取了纠正措施。一是完善了

公司管理体系文件。20__年2月份，公司组织管理体系文件修改，结合去

年外审时审核组专家的意见，3月1日，形成体系文件修改意见下发，保证

了管理体系的持续有效性。二是组织了多种培训，提高了各级各类人员素

质。

（1）今年5月份，公司派出机关职能部门和项目贯标人员共计5人参

加了集团公司组织的贯标培训，全部通过考核。

（2）对今年招收的11多名大学生进行了质量、安全、贯标等方面的

培训，充实了公司技术力量。

（3）公司举办了质量、安全、物资、试验、司机等专业人员的培训，

通过考核后分配到各个岗位，提高了产品实现能力水平。

2、纠正和预防措施的实施情况

纠正和预防措施是实现体系持续改进的重要手段之一。通过几年的贯

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标，各单位在运用纠正和预防措施解决问题方面，在主动性、实用性、灵

活性方面进行了不断的探索、完善，并取得很好的效果。从收到的反馈信

息看，各单位在针对管理评审中提出的改进建议、内审不合格项、日常工

作中发现的不合格品，以及环境、职业健康安全管理方面的不符合等已经

出现或潜在的问题，采取有针对性的纠正、预防措施加以实施。在具体落

实上基本做