公司文明礼貌规范[1].docVIP

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公司职员文明/礼貌服务、接待、沟通、交流行为规范

目的:

提高员工日常文明素养,树立良好的职业道德,建立公司职员以顾客为中心的服务理念,将服务导向的企业文化贯穿于服务的全过程,结合公司实际制定公司职员文明/礼貌服务、接待、沟通、交流行为规范。

二、具体内容:

(一)、公司职员的价值观使命感:

完善自我、融入企业发展、承载社会责任、以质量求生存、以品质求发展。

(二)、公司职员的服务理念:

创新、专业、诚信、高效、尽心尽意,尽善尽美。

(三)、公司职员文明礼貌用语:

1、见面问候语:您好;早上好;晚上好。

2、客人到来时:您好、欢迎。

3、等候客人用:恭候多时。

4、接待来客说:请进;请坐;请喝茶。

5、求助于人说:请;请问;请帮忙;劳烦,劳驾。

6、受人相助说:谢谢。谢谢合作。请人帮助说:请多关照。

7、表示谦意说:对不起。

8、麻烦别人说:拜托.表示答谢说:谢谢。

9、表示礼让说:您先请。

10、接受感谢说:这是我应该做的。

11、征求意见说:请指教。

12、表示慰问说:给您添麻烦了。得到感谢语:别客气,不用谢。

13、打扰别人语:请原谅;对不起;打扰了;

14、听到致歉语:不要紧;没关系。

15、提醒别人语:请您小心;请您注意;请您别着急;请稍候。

(四)、公司职员电话礼貌用语:

1、摘机后要主动说问候语:“您好,格尔木投资控股有限公司!”或“您好,投资控股有限公司××部,有事询问对方要说“请问…”。

2、在需要对方等待时,要说:“请您稍等”。

3、让对方等待时间不得超过3分钟,否则请对方留下电话号码,主动打电话给对方。

4、在与客户谈话过程中,接听其他电话应向客户表示歉意,并尽量简短。

5、当接听已接通的电话时,应说:“您好,我是XXX”。

6、电话语言要简炼,严禁闲聊、拉家常或胡言乱语。

7、电话中断要主动打给对方。

8、对打错的电话要耐心说明,切勿生硬回绝。

9、接听电话时无论对方持何种态度,都必须耐心。

10、接听电话声音不要太大、以免影响他人工作。

11、接打电话禁止使用免提。

12、电话结束时,要说:“再见”,待对方挂机后,自己再挂。

13、接听电话前要做好记录的准备。

14、要在电话铃响的三声之内摘机,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听。

15、切实执行“首问负责制”,第一接听人接听电话一定要亲手将电话转给被叫人,如果被叫人不在现场,一定要做好记录,请对方留下姓名和电话,在第一时间将相关信息转给被叫人;如果对方要找某个部门,第一接听人要请部门相关人员接听电话,否则要请对方留下姓名和电话,做好电话记录,并在第一时间将相关信息转给被叫人。

16、电话记录的事情一定要落实,落实后的结果及时反馈给对方。

17、回答对方问题时,严禁用“不知道”、“不清楚”回应对方。

18、办公室不允许占用总厂电话打私人电话,占用企业电话接听私人电话不得超过三分钟,严禁占用企业电话时间太长。

(五)、公司职员接待礼仪:

1、在规定的接待时间内,不缺席。

2、有客户来访,面带微笑,态度和蔼,马上起来接待,并让座、倒茶。

3、对事前通知来的客户,要表示欢迎。

4、来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户

5、如果来访者是预先约定好的重要客人,则应根据来访者的地位、身份等确定相应的接待规格和程序。在办公室接待一般的来访者,谈话时应注意少说多听,最好不要隔着办公桌与来人说话。对来访者反映的问题,应作简短的记录。

6、上级来访,接待要周到。对领导交待的工作要认真听,记。领导了解情况,要如实回答。下级同事来访,接待热情、积极帮助处理事情。

7、各部门员工遇到客人问路时,应细心指引道路,有空时并亲自带领到达目的地。

8、客人告别时,说:“再见”、“谢谢”;主人相送时,应说:“请回”、“留步”、“再见”。

(六)、公司职员沟通、交流原则:

1、对待同事宽容、理解。

2、和同事之间相处批评在当前,抱怨在背后。

3、同事之间和睦相处,团队利益第一。

4、与同事交流时,使用简单明了的语言,不要使用术语,避免使用但是。

5、以良好的心态、礼貌的语言和同事沟通、交流。

6、从对方的立场出发,以温和的方式,通过服从、友谊、忠诚去影响对方。

7、以感恩的心态对待公司和同事。

8、学会倾听别人的话语。

9、主动积极的帮助遇到困难的同事。

10、对待工作认真负责,不找借口、积极主动、做事高标准严要求,发扬团队精神。

(七)、公司职员日常行为规范:

一、总则

1、遵守国家政策、法规,严格遵守总厂的各项规章制度,服从上级领导指挥,做到令行禁止,执行力强;和企业荣辱与共,关心公司的经营管理和效益,通过学习业务和管理知识,提高工作能力,多提合理化建议,牢固树立“团队、竞争、协作、责任”的企业精神,做企业的忠诚员工;

2、树立良好的职业道德,尊重

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