国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法 副本 - 规章制度.docxVIP

业和关联企业转嫁企业负责人因公临时出国(境)费用

业和关联企业转嫁企业负责人因公临时出国(境)费用,不得报销企业负责人因公临时出国(境)期间与工作活动

车辆的配备、运行和处置管理。配备是指车辆的购置、2租赁和更新;运行是指车辆的保养、维修以及日常使用管

关费用标准和物价水平等因素编制。(三)通信费用预算在通信费用规定标准内,按人员编制通信费用年度预算。

得报销企业负责人因私招待费用和个人消费费用。第六章国内差旅管理第三十三条国内差旅管理是指对企业负责人

待遇、业务支出管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范国有企业负责人履职待遇、业务支出行为,根据中央八项规定及其实施细则、自治区党委实施办法及“十改进、十不准”要求和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《新疆维吾尔自治区实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例》办法》等规定,参照国务院国资委制定的《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,结合实际制定本办法。

第二条本办法适用于国有资产监督管理机构(以下简称国资监管机构)和所监管的国有企业。本办法所称企业负责人是指上述企业领导班子成员。

第三条本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训;业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、

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国家或者地区。第四十条企业负责人要严格执行因公临时出国(境)管理制度和任务安排,不得以任何理由绕道或联企业转嫁企业负责人培训费用,

国家或者地区。第四十条企业负责人要严格执行因公临时出国(境)管理制度和任务安排,不得以任何理由绕道或

联企业转嫁企业负责人培训费用,不得报销企业负责入自行安排的培训费用,以及培训期间与培训活动无关的费用

5平方米,其他负责人不超过34平方米。企业负责人办公用房面积超标准配置的,主要通过调换、合用办公用房

范企业负责人履职待遇、业务支出管理。第五十条企业负责人要严格遵守相关规定,严禁违反财经纪律,严禁用公

第四条国资监管机构分别对所监管的国有企业负责人履职待遇、业务支出进行指导监督。企业对本企业总部和各级子企业负责人履职待遇、业务支出进行规范管理和指导监督,通过制度规范和严格程序,层层落实监管责任。企业主要负责人对本企业履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,分管负责人和总会计师负分管责任。

第五条合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出管理坚持以下原则:

坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定,结合企业生产经营实际,坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。

坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气,反对铺张浪费,坚决抵制享乐主义和奢廉之风。

坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督,建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。

第二章公务用车管理

第六条公务用车管理是指对企业负责人公务活动(含市区内短途和长途公务活动)所使用机动车辆和费用的管理,包括车辆的配备、运行和处置管理。配备是指车辆的购置、

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先选用新能源汽车;不得超标准为企业负责人配备(租赁)公务用车,不得增加高档配置或豪华内饰,

先选用新能源汽车;不得超标准为企业负责人配备(租赁)公务用车,不得增加高档配置或豪华内饰,不得为企3

健等经营场所;不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴。第三十二条企业不得将业务招待费

应减25%、50%、75%、100%、100%的当年绩效薪酬。(二)企业负责人违反本办法获取的不正当

。第十八条企业不得同时为企业负责人提供市区内短4途公务用车和发放公务用车交通补贴。市场化选聘的企业负

第七条企业结合经营实际,选择企业负责人市区内短途公务用车方式。

(一)企业为企业负责人提供市区内短途公务用车,可采取人一车或多人一车、统一调度等方式,保障企业负责人公务活动需要。

（二)企业不为企业负责人提供市区内短途公务用车,可采取发放公务用车交通补贴,保障企业负责人公务活动需要。

第八条发放公务用车交通补贴的,补贴标准为:企业主要负责人不得超过3000元/月,其他负责人不得超过2500元/月。

第九条企业负责人长途公务活动,根据长途公务活动实际需要,选择汽车出行的,企业可提供公务用车。

第十条企业主要负责人车辆配备标准为2.0升(含)以下、28万元(含)以内,其他负责人1.8升(含)以下、20万元(含)以内。企业确因工作需要使用的越野车,不得作为企业负责人专车或固定用车