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安全培训实施方案
（完整正式规范）
编制：___________________
审核：___________________
日期：___________________
安全培训实施方案
说明：该文件是指对某项工作或活动，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
为了切实加强和规范全公司安全生产教育培训工作,落实企业安全生产主体责任,普及安全知识,提高安全素质,减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全公司安全生产形势持续稳定：公司决定深入开展全员安全培训活动,为确保活动取得实效,现制订实施方案如下：
一、指导思想
以__为主题,以全面提高企业从业人员安全技能、责任意识、法治意识和防范意识为重点,以预防和减少多类生产安全事故为目标,努力提高企业全员素质实现全员安全培训教育全覆盖,确保安全生产形势持续稳定。
二、培训目标
本次安全培训结束后,参训人员必须掌握安全生产基本知识、安全生产规章制度和操作规程等理论知识与岗位安全职责、操作技能等安全生产技能。
三、确定培训内容
培训人员须根据培训目标及公司安全生产的实际情况确定以下培训内容培训内容：
（1）安全生产基本知识、安全生产许可条例；
（2）安全生产规章制度,操作规程和劳动纪律；
（3）工作岗位安全环境、职业危害及危险因素；
（4）岗位安全职责、操作技能及强制性标准；
（5）重点危险源辨识；
（6）自救互救方法和事故应急救援；
（7）安全防护用品的佩戴使用；
（8）有关事故案例；
四、培训方法
根据培训内容及公司实际情况确定安全培训方式为内部培训,包括两个方面：
（1）公司内部开设安全培训课程；
（2）作业现场实施培训；
五、制定培训计划
培训人员根据公司的实际情况及受训人的工作情况,编制培训计划表,安排培训。培训计划表如下：
培训计划表
序号
培训内容
培训对象
培训学时
培训地点
培训日期
培训老师
备注
1
安全生产事故案例
全体职工
4
2
岗位安全操作规程
全体职工
8
3
法律法规
全体职工
8
4
应急救援预案
全体职工
4
5
职业危害
全体职工
4
6
安全防护用品的佩戴使用
全体职工
4
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