档案管理科2023年度工作总结及计划.pptxVIP

档案管理科2023年度工作总结及计划汇报人：小无名12引言2023年度档案管理科工作回顾2023年度档案管理科工作成果2023年度档案管理科工作不足2024年度档案管理科工作计划2024年度档案管理科工作重点与措施01引言目的和背景总结2023年度档案管理科工作成果01通过对本科室在过去一年的工作进行全面梳理和总结，展示工作成果和亮点，为今后的工作提供参考和借鉴。分析存在的问题和不足02深入剖析本科室在工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，推动档案管理工作不断完善和提高。明确2024年度工作计划和目标03结合实际情况和未来发展需求，制定2024年度档案管理科的工作计划和目标，为下一阶段的工作提供指导和方向。汇报范围档案管理科全体成员1本次总结及计划涉及档案管理科全体成员，包括科长、副科长、档案管理员等。2023年度工作成果及问题2重点汇报本科室在2023年度的工作成果、亮点以及存在的问题和不足。2024年度工作计划和目标3详细阐述2024年度档案管理科的工作计划、目标及具体措施。022023年度档案管理科工作回顾档案收集与整理档案收集2023年，档案管理科共接收档案10000余卷，其中包括文书档案、科技档案、会计档案等，确保了档案资料的完整性和连续性。档案整理对接收的档案进行了分类、编目、装订等整理工作，编制了档案目录和索引，提高了档案检索效率。档案数字化建设数字化转换完成了5000余卷档案的数字化转换工作，包括扫描、图像处理、OCR识别等，实现了纸质档案的数字化存储。数字化管理系统建立了档案管理系统，实现了档案的数字化管理，包括档案的录入、检索、借阅等功能的自动化处理。档案保管与利用档案保管严格执行档案保管制度，对档案库房进行了定期清扫、除湿、防虫等维护工作，确保了档案的安全保管。档案利用提供了档案借阅、复制、查询等服务，满足了各部门和个人的档案利用需求，发挥了档案的凭证和参考作用。档案宣传与教育档案宣传通过举办档案展览、编制档案宣传资料等方式，宣传档案工作的重要性和档案的价值，提高了全员的档案意识。档案教育开展了档案管理培训活动，提高了档案管理人员的业务水平和综合素质，为档案工作的顺利开展提供了人才保障。032023年度档案管理科工作成果档案收集成果010203档案收集数量档案收集质量档案收集范围2023年度，档案管理科共收集各类档案10,000余份，较往年同期增长20%。通过加强前端控制，规范档案收集流程，确保了档案的真实性、完整性和可用性。积极拓展档案收集渠道，加强与各业务部门的沟通协调，实现了档案收集全覆盖。档案数字化建设成果数字化加工数量数字化管理系统建设完成历史档案的数字化加工工作，共计扫描、处理档案图像50,000余页。开发并上线了档案管理系统，实现了档案的数字化存储、检索和利用。数字化加工质量采用先进的图像处理技术，提高了档案图像的清晰度和识别率。档案保管与利用成果档案保管情况档案利用情况档案编研成果严格执行档案保管制度，确保了档案的安全、完整和保密。提供档案查询、借阅、复制等服务，满足了各业务部门的档案利用需求。开展档案编研工作，编写了多份有价值的档案资料汇编和专题研究成果。档案宣传与教育成果档案教育培训举办了档案管理培训班，提升了档案管理人员的专业技能和综合素质。档案宣传活动组织开展了多场档案知识宣传活动，提高了员工的档案意识和素养。档案文化传播通过微信公众号、宣传册等渠道，积极传播档案文化，扩大了档案管理科的影响力。042023年度档案管理科工作不足档案收集与整理不足收集范围有限目前档案管理科主要收集的是纸质档案，对于电子档案、多媒体档案等新型档案形式的收集不够。整理标准不统一由于缺乏统一的档案整理标准，导致不同部门、不同人员整理的档案存在格式、内容等方面的差异，给后续管理和利用带来不便。档案数字化建设不足数字化程度低目前档案管理科的数字化建设相对滞后，大部分档案仍以纸质形式保存，数字化工作进展缓慢。数字化设备不足缺乏专业的数字化设备和软件，无法满足大规模数字化处理的需求。档案保管与利用不足保管条件不完善部分档案的保管条件不符合标准，存在潮湿、霉变、虫蛀等问题，对档案的长期保存造成威胁。利用方式单一目前档案管理科主要提供档案查阅服务，对于档案的编研、展览等深层次利用不够，未能充分发挥档案的价值。档案宣传与教育不足宣传力度不够教育培训不足档案管理科的宣传工作相对较少，导致师生对档案工作的认知度和重视程度不高。缺乏针对档案工作人员的专业培训和技能提升课程，工作人员的专业素质有待提高。VS052024年度档案管理科工作计划档案收集与整理计划扩大档案收集范围规范档案整理流程加强档案鉴定工作积极与各部门沟通，确保应归档的文件材料及时、完整地移交至档案管理科。按照档案分类大纲和编号规则，对收集到的档案进行规