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管理学复习题+答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1、头脑风暴法是通过个人大脑的一系列联想,从而获得的创新性设想()
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:B
2、根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论
A、对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B、越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C、任何人都有五种不同层次的需要,而且各层次的需求程度相等
D、层次越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大
正确答案:A
3、控制工作的第一个步骤是()。
A、总结经验
B、分析问题
C、拟定标准
D、纠正偏差
正确答案:C
4、构成个人权力的基础的是()
A、合法权的专长权
B、模范权和专长权
C、合法权和奖惩权
D、惩罚权和奖励权
正确答案:B
5、弗罗姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价期望传值”。()
A、错(F)
B、对(T)
正确答案:B
6、生命周期理论认为:有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:A
7、领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是
A、组织成员具有高度的独立自主性;
B、纪律严格,管理规范,赏罚分明;
C、按规章管理,领导者不运用权力;
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
正确答案:D
8、目标既是一切企业活动的出发点、又是一切企业管理活动所指向的终点;既是企业管理活动的依据,又是考核企业管理效率和效果的标准。
A、错(F)
B、对(T)
正确答案:B
9、有机式组织与机械式组织形式相比的优点是:低复杂性,低正规性和分权化的。()
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:A
10、组织的一般环境包括:
A、社会条件、技术条件、供应商、顾客、政府、竞争者
B、供应商、顾客、政府、竞争者、公众压力集团
C、经济条件、政治条件、社会条件、技术条件
D、经济条件、政治条件、竞争者、公众压力集团
正确答案:D
11、下列关于非正式沟通的说法正确的是。
A、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
B、非正式沟通信息交流速度较快
C、非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
D、非正式沟通可以满足职工的需要
正确答案:D
12、高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用
A、调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B、调整工资水平和福利措施
C、给老王配备性能更为先进的个人电脑
D、以上各条都起不到激励作用
正确答案:A
13、泰罗的科学管理理论致力于应用科学方法确定从事工作的“最佳方式”。()
A、错(F)
B、对(T)
正确答案:B
14、企业组织机构建立的目的是为了更加卓有成效的实现企业目标,同样,企业组织机构的调整,增设,取消,合并,必须以是否有利于实现企业目标为标准。()
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:A
15、矩阵制组织结构的特点是单一命令系统。()
A、错(F)
B、对(T)
正确答案:A
16、高关系高工作是最有效的领导方式。()
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:B
17、工作定额的制定属于()标准。
A、消耗
B、生产率
C、时间
D、质量
正确答案:B
18、某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法
A、正确,因为人都是社会人
B、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展
C、正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉
D、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织。
正确答案:D
19、开阳公司是一家非常精干的小家电生产企业,核心的部分只包括一个由10名设计师组成的设计部和一个由10名销售人员组成的销售推广部,生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适的企业建立长期契约式的合作关系来运作的。从以上信息我们可以判断该公司的组织结构是
A、网络结构
B、事业部制
C、战略联盟
D、企业集团
正确答案:A
20、下列哪种领导理论不属于情境理论?
A、菲德勒模型
B、领导生命周期理论
C、管理方格图理论
D、途径—目标理论
正确答案:C
21、提高领导者有效性的途径有:替换领导者以适应情境;改变情境以适应领导者。
A、对(T)
B、错(F)
正确答案:B
22、一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能
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