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三方就业协议书样本6篇

第1篇示例：

三方就业协议书

甲方：__________（以下简称“公司”）

乙方：__________（以下简称“员工”）

丙方：__________（以下简称“人力资源公司”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲方、乙方、丙方之间的权利义务关系，保护双方的合法权益，特就乙方的就业事宜，甲、乙、丙三方达成如下协议：

一、聘用事宜

1.甲方聘用乙方为公司__________部门__________职位，具体工作内容和岗位要求见附件《岗位职责说明书》。

2.乙方应如实提供个人信息，包括身份证明、学历证明、职业资格证明和其他相关资料。

3.乙方应于__________年月日起正式进入甲方公司工作，与公司签订正式的劳动合同。

二、薪酬福利

1.甲方保证乙方薪酬福利待遇与公司内部其他同岗位员工一致，具体薪酬福利标准和调整方式见《薪酬福利管理办法》。

2.乙方应当按时如实填写工资单、社保及公积金缴纳信息，接受工资薪金管理及查询。

三、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守公司各项规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方不得擅自泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利，不得违规有偿或无偿接受他人宴请、礼品等。

四、其他约定

1.试用期：乙方入职后，首次签定为期____个月的劳动合同，试用期内工资按照公司相关规定执行。

2.离职须知：乙方如需解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商达成一致，按照公司相关规定办理离职手续。

3.违约责任：乙方如违反劳动法律法规和公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。由此产生的责任由乙方承担。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至乙方离职或合同到期。

五、补充条款

1.本协议如有未尽事宜，涉及解释和执行，均由甲、乙双方协商解决，如协商不成，任何一方均有权向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或提起诉讼。

六、协议生效

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________（盖章）__________（签字）

乙方（员工）：__________（签字）

丙方（人力资源公司）：__________（盖章）__________（签字）

签订日期：__________年____月____日

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第2篇示例：

三方就业协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

丙方：（聘用单位名称）

为了明确双方的权利和义务，保障劳动合同的履行，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方同意接受丙方聘用，成为丙方单位的正式员工，受雇于甲方所在的聘用单位。在职期间，乙方将严格遵守相关规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。

二、乙方应当按时到岗上班，在工作期间不得旷工、迟到和早退。如因故不能按时上班或需请假应提前向甲、丙方提出请假申请，并在请假结束后按时返岗工作。

三、乙方在工作期间应当保守甲方和乙方单位的商业秘密，不得擅自泄露给外部单位或个人，否则将承担相应的法律责任。

四、乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务。如有工作任务变动或需加班工作，乙方应当服从甲、丙方的安排，并积极配合。

五、乙方在工作期间应当提高自身专业技能，不得从事与工作职责无关的私活、副业，不得利用职务之便谋取私利。

六、乙方在甲方工作期间应当严格遵守国家法律法规和相关规章制度，不得从事违法活动，不得影响甲方单位的正常工作秩序及声誉。

七、甲、乙、丙三方在劳动关系解除时，应当依法进行协商解除劳动合同事宜。甲方同意在解除劳动合必要的情况下，给予适当的经济补偿。

八、本协议自双方签字生效，有效期自乙方入职之日起至劳动关系解除之日止。双方经协商一致，可根据工作需要对协议进行修改、续签或解除。

乙方：_____________________日期：____年____月____日

本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第3篇示例：

三方就业协议书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：