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2023年饭店用工合同范本9篇

第1篇示例：

2023年饭店用工合同范本

鉴于甲方为一家酒店经营管理公司，拟雇佣乙方为饭店员工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成以下合同：

第一条工作内容

1.乙方将作为饭店员工从事与饭店运营相关的工作，包括但不限于接待客人、服务客户、清洁卫生、餐饮服务等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，按时、按质完成工作任务。

第二条薪酬待遇

1.甲方将按照国家相关法律法规及公司规定支付乙方相应的工资待遇。

2.乙方薪酬包括基本工资、加班补贴、绩效奖金等，具体数额以甲方书面通知为准。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。

2.若乙方需要加班工作，应按照甲方的规定及时申请，并得到甲方的批准。

第四条保险福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的权益。

2.乙方享有法定带薪休假、节假日及其他福利待遇。

第五条解雇与终止

1.任何一方如要解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.若乙方违反合同规定，甲方有权随时终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条保密条款

1.双方应保护公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.解除合同后，乙方应归还公司的一切资料和物品，并承担相应的保密责任。

第七条其他事项

1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：__________

以上为《2023年饭店用工合同范本》，请双方详细阅读并签字确认。希望双方能够遵守合同规定，共同维护企业的利益，谢谢！

第2篇示例：

2023年饭店用工合同范本

雇主：____________（以下简称“饭店”）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下《饭店用工合同》（以下简称“本合同”）：

第一条工作性质

1.饭店聘用甲方为员工，甲方接受饭店的雇佣，从事以下工作：______________________。员工应当按照饭店的工作安排，完成相应的工作任务。

1.员工的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由饭店管理部门负责制定。

第四条薪资和福利

1.饭店向员工支付的薪资为：______________________，具体薪资标准以饭店关于薪资的规定为准。

2.饭店将为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。

第五条保密义务

1.员工在工作期间及离职后应当对饭店的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

1.员工应当严格遵守饭店的工作纪律和规定，不得违反饭店的相关规定。

2.员工应当维护饭店的声誉和形象，不得损害饭店的利益。

第七条终止合同

1.本合同自签订之日起生效，有效期为________年。

2.双方如需终止本合同，应提前________天书面通知对方，经协商一致后办理员工离职手续。

第八条其他约定

1.本合同的其他事项，双方可另行协商，并经双方签字确认后生效。

2.本合同如有未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

第九条争议解决

1.本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（饭店）签章：____________日期：____________

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

特此立约。

【注：本文仅为范本，实际情况可根据双方实际情况进行调整和修改。】

（合同文本结束）

第3篇示例：

2023年饭店用工合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就双方之劳动关系订立本合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，特立契约如下：

一、工作内容

甲方聘用乙方担任饭店服务员一职，具体工作内容包括但不限于接待客人、点菜服务、餐具摆放、清理餐桌等工作。

二、工作地点

乙方将在甲方指定的饭店场所进行工作，工作地点为（具