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劳动合同模板正规范文

劳动合同

甲方（雇主）：_____________________，注册地址：_______________

乙方（雇员）：_____________________，身份证号：_______________

鉴于，甲方拟聘请乙方从事______________________工作，经双方充分协商，就职务、劳动条件等事宜达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方从事_________工作，工作地点在__________________。

1.2乙方同意按照甲方的要求完成工作任务，同时应当秉持公正、诚实、饱满的态度，认真履行职责。

1.3乙方应当对其他公司和组织的工作和业务保密。经甲方书面许可，方可向外部透露。

第二条劳动报酬

2.1甲方按照乙方的工作能力、劳动成果等综合考虑，为乙方支付月薪人民币______________元。薪酬支付日为每月的__________日。

2.2甲方按照国家的规定为乙方购买社会保险，包括基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险等，同时为其缴纳住房公积金。具体缴纳标准按照国家的规定执行。

2.3如果乙方加班，甲方会按照国家劳动法的规定支付加班工资。

第三条工作时间和休假制度

3.1乙方的工作时间为每天__________________，每周总工作时间不超过44小时。不过在生产、经营或者工作特点上需要调整时，按照国家劳动法的规定执行。

3.2乙方享有带薪年假，每年的年假日数为____________天。如有特殊情况，经甲方同意，乙方可将年假延迟使用。

3.3乙方还享有带薪病假、探亲假、婚丧假、产假和陪产假等休假权益。休假的天数和期限按照国家相关法律法规的规定执行。

第四条法律责任

4.1乙方必须遵守中华人民共和国的法律、行政法规和甲方内部规定，保护甲方的商业秘密，并且不能从事任何危害国家安全、军事秘密和商业机密的活动。

4.2如果乙方违反法律、法规和规章制度，给公司造成损失的，甲方有权利要求乙方做出相应的补偿或扣除其相应的薪酬。

4.3在乙方工作期间，如果发生纠纷或者争议，双方应当协商解决。如果协商无果，则应当依法诉讼解决。

第五条违约责任

5.1如果乙方未能按照约定时间到公司就职，甲方将取消该笔合同。

5.2在乙方工作期间，如果乙方不遵守本合同的条款、规定和内部规章制度，且不听劝阻，甲方可解除该合同并且乙方不得享有离职补偿。

第六条合同期限和续订

6.1该合同期为_____________年。合同期届满，如双方同意继续聘用乙方，可以协商续订本合同。

6.2合同续订的期限、薪酬等标准，由双方在合同届满前商定并书面确认。

第七条法律效力

7.1本合同是合法、公正、有效的等效文书，具有法律效力。

7.2在本合同约定的范围内，双方应当认真履行各自的权利和义务。

7.3若无特殊约定，合同开始于双方签字或盖章之时。

第八条其他

8.1本合同中未约定的事项，可以由甲方单独或双方共同协商解决。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3对于本合同的解释和争议的解决，双方应当依据中国法律，协商解决或依据相关法律进行诉讼解决。

甲方单位或个人（盖章）：____________________________

地址：__________________

邮编：__________________电话：__________________

乙方个人签署：____________________________

签署日期：_______________

地址：__________________

邮编：__________________电话：__________________