优秀员工评选报告.docVIP

中大集团员工评优申请

一、目的

评选优秀员工、团队，不仅是对员工工作业绩的认可，也是对员工的一种鼓励，良好的激励机制，有利于充分调动全体员工的积极性，有利于激发员工的创造性，提高工作效率和企业的经济效益，因此，企业应当重视对员工的奖励。同时为弘扬正气，树立良好的工作氛围，达到节约和降低成本双赢的实效目的。

二、适用范围

本公司任职的所有员工

三、管理

本公司的奖励事项由公司企业经营管理部负责组织评选，优秀员工申报的核准、审查、汇总，行政综合管理部、财务资产管理部配合。

本着奖励要得当，恰到好处，让员工感受到自己的利益与企业的命运紧密相连，真正把企业当作自己的企业，当作自己的家一样对待的原则作为评比管理标准。

四、评比标准

优秀员工选拔标准

1、有特殊贡献或发明者。

2、有重大改善提案，实施后效果显著者。

3、工作业绩特别优秀，品行优良，堪为同仁之典范者。

优秀团队选拔标准

1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。团队合作战斗能力强；

2、以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出；

3、为团队目标共同努力；

4、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；

5、有效的沟通和适当的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；

6、目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；

7、以公司的发