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21秋学期（1909、2003、2009、2103）《绩效与薪酬管理》在线作业

1.引言

本文档是关于21秋学期（1909、2003、2009、2103）《绩效与薪酬管理》在线作业的报告。本次作业要求以Markdown文本格式输出，文档的内容主要包括对绩效与薪酬管理的理解和对相关问题的回答。

2.绩效与薪酬管理的概念

绩效与薪酬管理是现代企业管理中重要的一项工作。绩效管理是通过设定目标、衡量绩效、提供反馈、进行改进等一系列活动，以确保员工和组织的目标得以有效实现。薪酬管理则是通过制定公平合理的薪酬体系，激励员工的积极性和增强组织的竞争力。